基本信息

姓名：51简历模板

年龄：30岁

电话：159****6649

邮箱：252302****@qq.com

经验：8年

意向：执行总经理

教育背景

时间：2006-03 - 2006-04

学校：51简历模板科技学院 | 专业：C1全国通用驾驶证 | 学历：其他

时间：1994-11 - 1998-10

学校：51简历模板信息大学 | 专业：医学影像 | 学历：本科

时间：1992-11 - 1994-09

学校：51简历模板财经大学 | 专业：放射医士 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2011-02 - 2013-06

公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：风险部 | 所在岗位：风险管理/控制/稽查

工作描述：
1、承担信贷风险管理部的全面工作。
2、负责制定和完善信贷风险管理制度。
3、对所有信贷企业业务的合规合法性进行审查及时发现，纠正杜绝违规违法贷款。
4、监督落实信贷管理制度的实施和检查。
5、能够对质押，抵押，担保，信用等不同形式的贷款进行风险识别，指出存在风险的关键点并找出相应的控制方法。

工作时间：2009-02 - 2011-02

公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门：风险部 | 所在岗位：风险管理/控制/稽查

工作描述：
2009年6月进入富登担保公司，迅速的熟悉了专业知识，很快得到了领导和同事的认可，在江阴实习时多次得到当地领导的称赞，多次协助苏州以外其他公司的工作，都得到了当地领导的好评；并作为部门的讲师，多次给同事讲课，并在短短一年内，带了5名新同事进行现场培训，使新同事很快的适应工作，得到了领导和同事们的好评；在富登处理了几个较大预警客户预警后的跟踪工作和协助其他部门一同处理后续工作。
结合以前丰富的财务经验和对企业的深刻了解，对企业风险控制有比较独特的见解，并把富等公司的理念结合起来，根据公司的操作流程，形成自己的一种操作模式，这套模式在富等公司得到认可，在本部门已经推广使用。

项目经历

项目时间：2016-03 - 2011-02

项目名称：旗下养生门店品质店的打造及筹建

项目描述：
项目介绍
1、新店选址和评估立6项；
2、店面养生项目的定位及装修风格的设计；
3、项目定位、定价；
4、岗位定编、定薪及定责；
5、投资回报预推数据分析；
6、装修跟进、人资招聘培训等执行
7、试营业及营业的推进。
我的职责

项目时间：2007-06 - 2011-02

项目名称：土地项目开发、商业综合体、投标、工程、等项目调研、甄选提供支持、方案规划

项目描述：
项目介绍
建筑工程、分公司筹建，协助组建团队、商业综合体业态设置、电子商务网站启动、土地一级开发协调、房地产开发策划，商业地产与住宅地产调研、银行融资、股权置换参筹建、品牌推广、企业文化建筑、项目规划等、土地变性等。

使建筑施工企业管理有序，商业综合体业态配置合理运行，在运行中并取得一定的回报。 上海养老高端项目18㎡；仙桃商住项目建筑面积：12万㎡，商业6万㎡，酒店3万㎡，住宅3万平方米；远安商住项目建筑面积8万㎡，商业2万㎡的社区商业，其他6万㎡均为住宅项目。另外就是6个施工项目部的项目施工管理、检查、督查职能管控。
我的职责
对建筑项目部、物业管理、开发项目参与执行全方位工作，对项目整个过程经营丰富，并有较独特的分析和系统的认识，从中能够分辨、提炼、发表若干建设性意见，供决策者使用。

个人评价

渐以进入冬至，又是一缕微阳，已经不再骄阳似火的日子，光射周身由衷暖心。那些炙热的、炎热的某个季节的滋生爱的日子，业已远去，或将离去。冬是不可或缺的万物修整的季节，不消说雪的美丽与皎洁便爱上了冬。若某日晨起大地着上雪白的衣裳，于是以盼的冬的日上门了。期待那第一次雪的临落，因而时时关注户外的天公。

个人技能

ADSL
AUTOCAD
Windows XP

基本信息

姓名：51简历模板

年龄：30岁

电话：186****1363

邮箱：216574****@qq.com

经验：8年

意向：执行总经理

教育背景

时间：2002-11 - 2006-09

学校：51简历模板信息学院 | 专业：旅游管理 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2009-02 - 2012-02

公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政副总

工作描述：
在天润曲轴股份有限公司任职期间曾任职集团总部人力资源中心总监、集团总部行政副总，同行业国内规模第一，企业规模3000人，取得主要绩效有：

1、根据公司战略和业务形态，设计与实施了集团公司总部对各分公司及事业部的管控模式；
2、根据集团的管控模式设计与实施了多事业部及分公司的组织结构体系与授权体系；
3、运用流程价值模型（需求\价值\问题\绩效）对集团公司各职能中心、各分公司\事业部的核心业务及核心管控流程进行新建、优化再造、推行184个，并按照业务与管理类型汇编成流程分册；
4、建立与实施年度流程分层审核计划；
5、每年10-12月份根据集团战略目标组织集团各职能中心、各分公司\事业部编制年度经营计划KPI指标与GS目标；每季度\月度组织各职能中心、各分公司\事业部分解年度\季度经营计划KPI指标\GS目标，以及监督、反馈与述职、改善；
6、每年10-11月根据公司集团战略目标与次年度的年度经营计划，对集团各职能中心、各分公司\事业部的组织结构体系（组织结构\岗位结构\编制结构\岗位说明书）优化与调整；
7、对各事业部及分公司引进了阿米巴的管控模式，实现了质量、效率、效益连续3年超额完成事业部及分公司关键绩效指标；
8、对集团公司的薪酬管理体系从传统的论资排辈和窄带薪酬体系变革为岗位制、岗位技能制和佣金混合型制的具有激励性的薪酬体系；
9、对集团公司原来360度评估的绩效考核模式变革为以公司战略为导向，年度经营核心绩效指标来建立季度KPI与GS模式绩效管理；
10、改变原来汇报式、与目标无关式的会议模式，建立数字化的议题式例会及专题式专题会议体系，以此提高会议效率与效益。

工作时间：2012-03 - 至今

公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：执行总经理

工作描述：
在鸿达五金集团工作期间取得主要绩效有：

1、通过1年的产品、客户、渠道、销售组织的调整与实施，让公司扭亏为盈，第二年实现纯利润率同比增长300%，第三年实现纯利润率同比增长50%。关键调整是：①产品升级：从中低端升级为中高端（建立季度与月研发主题会、聘请客户当研发顾问，同时与厦门大学、华侨大学联合产品开发，从12年下半年我们的产品设计引领了这个行业）；②渠道变革：从单一的经销商渠道扩展到品牌渠道、电商渠道、门店渠道等；③市场分布：原来客户主要集中在广州、义乌的市场扩展到华中 、东北 、华北 、西北市场布局；④客户优质：渠道下沉，只做同一
渠道同一地区的第1名；⑤将原来“守株待兔”的销售模式改变成“主动出击”的模式；⑥推行“客户体验营销”与树立“高端产品标杆大客户营销”；⑦对营销组织结构与销售销售团配置变革；销售薪酬与绩效考核体系变革。
2、规划了公司5年业务与职能战略规划、资源配置计划、实施路径与实施时间；
3、按照公司战略规划与年度经营计划对公司的组织结构体系（组织结构\岗位结构\编制结构\岗位说明书；特别是销售与研发的组织结构变革较大）与授权体系进行了再设计与实施；
4、根据公司业务经营需要对核心业务与核心管控流程体系从端到端的新建与改善优化97个，并成功推行，提高了客户满意度、效率、效益与质量；
5、新建与优化了公司薪酬管理、绩效管理、预算管理、经营计划管理的4核心体系，让经营管理形成PDCA闭环管理；
6、公司原来质量在市场上是公认的中低档质量的产品，通过对质量系统组织结构体系、管理体系的优化及运用TQC、QCC等现代化管理手段，1年多的持续改进275项质量细节，
现在是行业公认的质量最好的高端产品 ；
7、在公司对供应链成功推行TPS现代制造管理体系，让公司质量、交期、成本成为行业综合第一。
8、公司关键绩效指标大幅提升：客户交期准时率提高52%；客户投诉率降低23%；废品率降低34%；一次合格率提高28%；全员生产效率提高了25%；存货降低了50%；客户满意度提升了20%。

项目经历

项目时间：2011-08 - 至今

项目名称：元贞*香城河畔

项目描述：
项目介绍
成都市新都区货运大道旁
建筑面积:210000平方米
我的职责
全程参与项目前期定位、策划工作、设计优化等相关工作
全面负责前期项目报规报建工作
项目前期定位报告、可研报告书编写

项目时间：2006-02 - 至今

项目名称：房地产项目营销策划

项目描述：
项目介绍
中亚实业“阳光华庭”项目 4万平方米 置业顾问 销售经理
陇海创业“慕和南道”项目 58万平方 策划主管
利通“时代晶座”项目 14万平方米 策划经理
我的职责
负责公司大成都城南项目开发前期策划的工作，项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目；撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；负责对销售及策划进度进行动态掌控。

个人评价

毕业后一直致力于民营医院的企划、管理工作，积累了丰富的经营、企划、管理实际操作经验，属于从一线成长起来的实践型人才。熟悉行业运作模式，具有一定的实际操作经验。有董事长助理工作经验（三年）。为人诚实，工作积极主动，做事认真负责。熟悉现代型企业全面运作与管理，制度化建立，市场，渠道，品牌，管理，营销体系的设计与组织规划、流程再造，业务重组，SOP运营与提升．企业内部规范化运营与管理。营销体系管理，项目的整体推广和运营操作，各体系构建，布局，结网及实战. 企业经营的“品牌化”经营与推动。倡导企业的规范化，标准化运营行为．及全员学习和创新意识。追求：卓越，细致，认真，标准化.

个人技能

ADSL
AUTOCAD
Windows XP