大学法律文秘专业完整个人简历样本 (精选篇)

基本信息

姓名：51简历模板

年龄：24岁

电话：186****8697

邮箱：77198****@qq.com

经验：2年

意向：XX岗位

教育背景

时间：2007-11 - 2010-09

学校：51简历模板信息大学 | 专业：法律文秘 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2015-09 - 2016-08

公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：社会和环境部 | 所在岗位：行政文员

工作描述：
主要的工作职责有:
1、协助员工关系管理，处理劳资争议,受理员工申诉,参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理,维护公司合法权益。
2、公司各类会务的安排，会议记录纪要的整理以及日常文件、通知的管理，草拟和上传下达。
3、行政费用的申请、报销、办公文具申购、发放以及其它的行政事务，如新员工的入职培训，到访人员的接待。
4、实施,保持和持续改进职业健康安全管理体系(OSHSA18001),协助识别工作场所危险源,改善工作场所条件,预防安全事故。
5、协助接待品牌客户对工厂的稽核,以及第三方认证机构对工厂进行审核事宜，跟进问题改善。

工作时间：2014-01 - 至今

公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：人事专员

工作描述：
1、负责单位招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作
2、建立、维护人事档案，定期更新提交花名册，办理和更新劳动合同；
3、核对员工考勤、收集整理员工班表、编制员工工资报表，及时将核算好的考勤扣款、全勤奖奖励、员工社保以及公积金情况上交财务部门保证基本工资的按时发放
4、根据员工每月的佣金完成情况以及不同案件的不同系数等计算个人绩效和团队绩效，并按单位的奖励方案计算额外奖励费用等，在全部核算完成后交财务部审核
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，依法维护单位利益
6、制作每月以及年度人事及行政费用的预算表
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
8、沟通总部和外地分公司与人事有关的相关事宜
9、每周制作周异动表，每月汇总月异动表，并制作单位组织架构表
10、领导交办的其他事项

个人评价

经历了游戏从立项初期到上线公测的整套流程，熟悉运营的整体工作流程；有独立负责产品经验；擅长各部门之间的沟通与协调，能准确表述运营需求及建议，能够与研发进行有效沟通，推进相关问题的快速解决；有较强的上进心和不断提升自我价值的欲望；具备较强的组织协调能力和强烈的团队合作精神。能熟练操作Office、Photoshop等各种软件，了解互联网及BBS。

个人技能

熟练掌握并经常使用CXCLE和WORD办公软件