求职的号角已然吹响,简历是冲锋的首把利刃、首张名片!它关乎能否叩响理想之门的锁钥,出色简历能让我们锋芒毕露。 以下是小编整理的品类经理简历工作经验怎么写参考模板,同时,51简历模板资源网提供精品简历模板免费下载,大家想要的这里都有,省事省力还免费,祝大家offer拿到手软。

工作经历(案例一)
工作时间:2013-08 - 2017-06
公司名称:51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门:无线事业部—手机淘宝—便利店 | 所在岗位:高级运营
工作描述:
1,业务内容:水果,食品便利
2,负责KA商家的店铺的流量提升、转化率提升、订单量提升,完成销售指标;
3,负责水果便利类目的货品结构分析,挖掘用户对零售类目的需求,提升货品结构丰富度;
4,根据各店铺运营情况策划店铺的营销推广活动,并整理分析KA商家各店铺的各项数据,提供合理化建议,逐步达到目标;
5,制定KA商家运营策略,跟进日常主推款的选品,支撑日常店铺的促销活动;
6,推进KA商家水果便利的场景化运营,根据不同场景(时间,地点,人群)来主推不同的爆款,以及策划不同的活动;
7,组织策划美食便利的内容运营,邀请淘宝达人写相关美食文章吸粉,并保证淘宝服务号内容的更新,日常也会在微信公众号更新内容来宣传品牌
工作经历(案例二)
工作时间:2015-11 - 2017-01
公司名称:51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:运营主管
工作描述:
1.依据用户数据分析消费者消费行为(包括行为特征及消费习惯等)及行业实况(行业状况、市场大/小行情及竞对情况等)制定运营策略、坑位打造;
2.与三方商家沟通商品、页面运营,获取商家资源及提升商家运营能力。后端监控供应链、建立自有产地资源及采、装、运链条;
3.生鲜团队组建及团队能力提升(包括商品、行业、数据分析、运营策略等能力);
4.根据集团目标制定生鲜类目业务发展规划及带领团队执行落地;
5.生鲜类目营销活动策划;
6.页面流量路径及坑位主题打造;
等等
工作经历(案例三)
工作时间:2013-11 - 至今
公司名称:51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:品类经理&清洁订货
工作描述:
2013.9-2015.12 岗位:百货品类经理
工作内容:1、完成新招商新品的开码以及汰换。
2、完成大中小门店商品经营U课级管理。
3、完成商品在门店的陈列信息并下发门店执行。
4、档期促销商品门店落位
5、对商品品类的销售分析,联动采购沟通建议引进新品或汰换。
6、核实门店春节会员区域的图纸更新。
7、联动采购将高库存,滞销商品进行低价处理
2015.12-2017-7 岗位:清洁订货
工作内容:1.负责每日155家大卖场及188家小店的订单检核及调整。
2.负责检核商品在系统中的异常。
3.负责不同节日的商品备货。
4.根据商品定期在门店畅缺,滞销及高补货的异常数据调整及管控。
5.根据清洁用品季节性在门店进退掌控。
6.对新招商引进的商品依次对门店进行合理订货。
工作经历(案例四)
工作时间:2012-11 - 2014-11
公司名称:51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:采购(assistant buyer)
工作描述:
1.供应链管理:包括新商/新品开发引进、品类规划组合(分类规划引流、销售、客单及毛利贡献等)品类及规划商品组合(本地、季节及长尾等);
2.销售数据分析:通过消费数据制定订货、SKU规划、合同费用及促销安排;
3.卖场品类规划:排面、端架、堆头及动线设计;
4.熟悉品类行情:通过市调、行情信息及渠道资源获取行情信息,通过行情信息调整销售方案及价格策略、改变营销战略;
5.库存管理:依据同比销售数据及现实行情管理周转 ;
6.销售分解:对于品类业绩进行年度分解(主要为销售额、动销率、前后台毛利、库存周转、断货率等指标);
7.合同谈判 :主要为账期、合同返点,部分品类如节气商品的销售保底及退换等。
等等
工作经历(案例五)
工作时间:2015-06 - 至今
公司名称:51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门:食品商品部 | 所在岗位:品类经理
工作描述:
1.负责完成公司下达的进口食品的经营和管理指标(销售额、综合毛利额、周转天数等);
2.负责制订进口食品的品类业务计划书,并监督在门店及区域的实施;
3. 制订与进口食品重要供应商的合作策略,维持与其长期双赢的战略合作伙伴关系,开展业务合同或协议的谈判和签订;
4.规划和优化进口食品的商品结构;
5.跟踪进口食品的商品促销计划,评估和分析促销效果,及时调整促销方案并监督实施;
6.确定进口食品的价格并进行价格决策;
7.开展进口食品的市场环境、销售、毛利、库存、货架空间、供应商贡献率等数据的分析工作;
8.设定进口食品在各门店的安全库存标准、自动补货标准和订货周期;
9.跟踪进口食品在各门店的订单情况,落实门店进口食品的补货工作;
10.开展进口食品在各门店的货架配置及陈列规划。
工作经历(案例六)
工作时间:2015-03 - 2017-02
公司名称:51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门:销售部 | 所在岗位:两家店铺经理
工作描述:
MariaLuisa创立于1988年的巴黎高级时装精品店,店主被誉为法国高级时装女王的MariaPoumaillou。她拥有独特的品牌和犀利的眼光!现在MariaLuisa已成为拥有国际影响力的高级时尚成衣专家,吸引一众国际红星,包括KateMoss、CameronDiaz等!
MariaLuisa和Massconcrete作为刚入驻大连的新品牌,在客户认知度和知名度上不是很大,所以在客户累计,回访,品牌推广,以及员工个人业绩上投入了很大的经历!
1.店铺内的日常营运管理(人员管理,销售管理,货品调配管理以及业绩提升)
2.日常通过跟公司收发邮件及通话的沟通方式,配合公司下达的任务指标,分配给每位员工!
3.对员工进行销售和产品知识培训,陈列指导;整理周报,月报;根据销售和商场的活动制定每周及每月工作计划!
4.与商场沟通,加大品牌宣传知名度,让跟多的顾客了解品牌!
工作经历(案例七)
工作时间:2007-08 - 2010-10
公司名称:51简历模板网络技术有限公司 | 所在部门:无 | 所在岗位:高级店长
工作描述:
全面负者店铺的各项管理工作,店铺跟海岸城的对接、店铺活动方案策划、奖励制度制定、员工的各项技能培训、店铺气氛的保持以及员工形象的维护。协助公司进行营销规划,提升客人进店率。提高员工激情和专业知识的培训,以及团队的凝聚力和执行力的提升。
工作经历(案例八)
工作时间:2016-12 - 至今
公司名称:51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:品类经理
工作描述:
1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成。
2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,评估、考核直接下属;
3、监督商品的收货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、管理工作;
4、负责部门人员管理与发展、团队建设;
5、督导部门做好人员的业绩考核工作;
6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;
7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈执行情况;
8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施;
9、按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权;
10、定期向上级管理层汇报部门各项经营业绩、指标完成进度等运营情况。
11、建设部门标准体系及管理制度,并监督执行。
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