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交通运输服务简历范文案例1
基本信息
姓名：51简历模板
年龄：28
电话：151****5649
邮箱：51jianli-moban@.com
经验：7年
意向：交通运输服务
教育背景
时间：2005-09到2009-06
学校：51简历模板信息大学 | 专业：工商管理 | 学历：大专
时间：2000-09到2003-06
学校：51简历模板师范大学 | 专业：旅游管理 | 学历：中专
工作经历
工作时间：2016-04到2017-06
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：调度组长 | 所在岗位：
工作描述：
? 车辆调度：通过自有车运力与社会运力科学调度车辆，满足客户用车需求，以及日常调配和管理。
? 运作质量监督：日常异常处理，承运商品质管理，上游客户沟通与协作。
? 线路规划与车队管理：线路匹配，计算车辆油耗，尿素，路费，驾驶员KPI考核及管理，报账工作。
? 丰富的运力资源：承运商开发，管理，运输市场的资源储备。
? 运输成本管控：熟悉运输市场行情，严格管控中端干线与末端配送的费用成本。
工作时间：2012-09到2015-12
公司名称：51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门：收发部 项目部 开单部 理赔部主管 | 所在岗位：
工作描述：
2012年11月-2013年6月 收发部卸货区主管 主要工作内容：卸货人员考勤管理、工资核算、人员安排、库位整理、收货、发货异常处理，保持与客户及公司其他部门有效沟通！
2013年7月--2014年8月份 浙江百诚电器仓储项目主管 主要工作内容：小鸭、格凌尼、西门子、金松、松下、三洋、春兰、月兔、海信、志高、大金、奥克斯等品牌电器正常货物的出入库及其拒收退货的管理；ERP系统数据入录的操作；每周盘点，储位、库位的调整；提供客户及公司所需报表；零散直送货物车辆的安排；加急货物出库的安排；客户仓储费、力资费的统计；每日托运费用的统计；保持与客户及公司其他部门有效沟通！
2014年11月--2015年4月 开票室主管 主 要工作内容：现金收款；提供财务所需报表；开单员、审单员、预约员、理单员的工作安排、工资核算及制度管理；保持与客户及公司其他部门有效沟通！
2015年5月-- 2016年02月 理赔部主管 主要工作内容：及时处理好、服务好各客户的各项理赔、索赔工作；准确无误、及时的审核理赔单据；处理各处提供的详细赔付单据；细致，及时，准确地进行异常分析，责任到位；减少公司不必要的经济损失，实而有力地加快公司应收帐款的收款速度；更加完善的服务于客户的理赔需求。
项目经历
项目时间：2016-10到2015-12
项目名称：xxx电动汽车充电站项目（深圳14个充电站项目）
项目描述：
项目介绍
该项目主要用于为电动车辆进行充电服务，经历立项、方案设计、施工建设、完工验收、后期整改、运营几个过程，待验收合格后，交由运营部进行充电业务的运营。
我的职责
主要负责项目的验收工作，协同市场部、技术部、内控部对已建好的充电站进行验收，我主要负责对现场固定资产核对、充电测试、现场安全隐患及其他设备问题发现记录后期跟进整改工作。
项目时间：2015-10到2015-12
项目名称：顺丰速运佛山区公路运输伙伴计划
项目描述：
项目介绍
伙伴计划是顺丰速运在2015年开始全面推行的重大变革，可以说是翻天覆地的变革，伙伴计划项目让顺丰的一线员工有了自主创业的机会，员工与公司成为伙伴关系，顺丰速运让利给伙伴，让伙伴可以自组团队经营，实现了员工创业创收的梦想。
我的职责
负责统筹顺丰速运佛山区公路运输伙伴计划整个推广落地过程，主导从项目立项宣讲、到项目目标员工的甄选、到合同的签订及后期的伙伴管理。
个人评价
对工作持着强烈的责任感和事业心，良好沟通能力及协调合作能力，良好的团队合作能力，有着强烈的团队精神。做事脚踏实地，吃苦耐劳，乐于接受新事物，洞察能力和心理承受能力较强。我只想努力工作，证明自己的能力。年轻也许意味着欠缺经验，但年轻也意味着热情和动力。
交通运输服务简历范文案例2
基本信息
姓名：51简历模板
年龄：26
电话：181****2354
邮箱：51jianli-moban@.com
经验：4年
意向：交通运输服务
教育背景
时间：2009-09到2013-06
学校：51简历模板信息大学 | 专业：物流管理 | 学历：本科
时间：2009-06到2013-06
学校：51简历模板师范大学 | 专业：法学 | 学历：本科
工作经历
工作时间：2004-03到2008-03
公司名称：51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门：分公司总经理 | 所在岗位：
工作描述：
负责中远海运济南分公司和中远仓储配送济南分公司的整体运营和管理，实现年纯利200多万元
1.对物流中心的管理有多年的管理经验,在仓库的保管员管理、货物的先进先出管理、垛卡管理、区位管理、帐物管理以及防盗和消防管理都有丰富理
2.在运输方面直接利用社会资源降低运输的成本,提高运输效率，联系保险公司降低运输风险，并运用出库及时率、配送及时率、货损货差率、返单及时率和签收准确率等各项指标进行考核，达到规范操作的目的。
3.在装卸方面直接管理装卸人员减少环节，降低成本提高效率，减少货损货差，并对装卸人员上保险，减少了操作的风险。 ※在洽谈客户方面4.有过多次成功的案例，成功引进物流客户，提高了经济效益。如沈阳的露露饮料、济南的三星电子、济南的康拜恩家电、济南的海尔家电等等。 通过以上几个方面的资源整合和运做,可以直接降低各项运做的成本，提高工作效益和工作效率，降低操作的风险，在2004年接手济南中远后当年实现赢利80万元(2003年未接手前年亏损15万)，并被公司评为年度突出贡献奖。
工作时间：2009-07到2016-04
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：储运部经理 | 所在岗位：
工作描述：
主要负责国际服装品牌（inditex集团下ZARA、Pull and Bear、Bershka、Oysho、Massimo Dutti）、香港IT服饰、L.F.M.D、Rubysoul等的运营；
1.监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效，较好地整合电商物流需求，进行物流方案设计、电子商务仓库功能设计及其布局设计。
2.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
3.物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；
4.定期汇报各项物流管理情况、做好风险控制与防范工作，制定安全制度，并落实库房区域内的安全消防和6S工作.
5..建立与完善物流仓储制度与流程，监督流程执行的高效性与制度设置的有效性；监督检查仓储的日常运营，监督操作人员行为的规范性，确保收货、上架、包装、发货等流程正常进行；
6.协助建立健全公司物流管理的相关制度、规定，物流工作流程的编制与优化，负责全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；
7.协调与其他部门的工作关系，做好内部和外部对接协调工作。
8.负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流；
9.营运运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
10.项目运作各阶段的监控，制订SOP操作指引，信息化系统的实施推进。
项目经历
项目时间：2016-03到2016-04
项目名称：云杉智慧新能源运营平台开发
项目描述：
项目介绍
该项目为公司充电站以及汽车租赁业务的开展而创立的项目，该平台系统主要为内部工作人员使用，包含监控系统、信息录入系统、客户管理系统、财务系统等，由于需要提供的服务需求不断增加，业务量不断加大，因此此项目需要不断完善，持续时间较长。
我的职责
负责前期平台需求反馈汇总以及后期需求评审、测试，该平台的开发完善是个持续性的过程，因此经历时间较长。
项目时间：2015-07到2016-04
项目名称：李宁运输项目、立白运输项目
项目描述：
项目介绍
1.李宁运输项目为零担运输操作模式，年营业额约1000万，主要负责线路为广东发华中（江西，湖南，湖北），东北（吉林，辽宁，黑龙江），西北（陕西，甘肃，新疆，青海）。由于东北、西北区域地方偏僻，路途遥远，车源较少，导致零担运输难度增大，需要不断扩展新车队资源并时刻与客户沟通，保证项目的顺利进行。
2.立白运输项目为整车运输操作模式，年营业额约8000万，是招商局物流广州物流有限公司的重要项目之一，主要负责线路为广东发省内，干线，湖南，江西，湖北，福建。由于订单考核时间短，需在订单考核时间内全部发车，难度很大。只有不断加强司机、承运商管理及拓展第三方资源来保证项目稳定运作。
我的职责
担任项目中调度员，负责发布货源计划，协调车队提货、运输、卸货事宜；处理客户投诉，解决车队遇到的作业难点；与客户、车队沟通，维持持久良好的合作关系；利用数据分析汇报项目运作情况，提出有效改善措施。使此2个项目1个月时间掌握运作规律，扭损为盈。获得客户与公司领导的一致好评！
个人评价
10年以上工作经验，具有良好的职业操守；
认真负责，善于观察。
良好的大局观，策划分析能力突出。
很强的时间观念，领导工作、协调工作能力强。
可经常出差
热爱体育，电影。
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