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工作经历（案例一）
工作时间：2006-10 - 2007-07
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：技术部 | 所在岗位：景观设计主管
工作描述：
项目情况及工作情况描述：主要负责公司的商业地产项目的景观设计管理工作和与工程相关的工程管理协调工作，主要负责的大型商业项目：吉盛伟邦绿地国际家具村，其景观面积超过12万平方米。主要职责是景观设计阶段的质量，进度控制及规划方案的定位及审查。尤其熟悉园林苗木及园林设施的市场行情、采购渠道，在项目开发过程中与景观设计单位和施工单位的组织、协调及管理工作，设计进程过程中及时协调设计单位的设计进度与公司开发计划之间的矛盾。
工作经历（案例二）
工作时间：2016-08 - 至今
公司名称：51简历模板网络技术有限公司 | 所在部门：工程技术管理中心.景观部 | 所在岗位：高级景观设计师(部门副经理)
工作描述：
1、组织落实景观工程设计工作；
2、主管景观图纸的审核；完善景观设计，控制景观实施效果；
3、组织景观工程材料的选样及定板工作；
4、巡查各地区域公司工程施工质量，并提出技术解决方案。
5、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
工作经历（案例三）
工作时间：2012-10 - 至今
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：景观设计经理
工作描述：
主要职责：
1. 负责前期设计单位、施工单位考察评选，项目设计合同跟进，资金计划制定；
2. 从方案到施工图审核，成本控制，材料、苗木、灯具、小品等审核以及现场实施效果把控；
3. 各专业交叉界面问题的解决，充分和各部门沟通，协同推进项目，确保运营目标各节点按时完成。
主要业绩：
一.增城誉山国际——大型住宅综合项目（别墅、高层住宅、酒店、商业会展、企业总部、公寓、公建配套），占地197万平方米，园林68万平方米，绿化率35%。其中一区：分十四期开发，一期商业会展园林面积2.5万平方米，二期酒店园林面积2.06万平方米，三期、十一、十二期公寓园林面积3.2万平方米，四期企业总部园林面积3.3万平方米，五、六期别墅500套，园林面积10.6万平方米，七期小高层8栋，园林面积3.1万平方米；二区：别墅（独栋、双拼）322套，园林面积11.6万平方米；三区：十三个组团高层住宅91栋，园林面积17.3万平方米。四区、五区25万平方米待开发。
1. 项目从前期介入，修规报建阶段结合园林后续设计方向，提出专业意见及需求，从设计单位考察评选、合同跟进、设计交底、概念方案汇报、扩初阶段成本优化、硬景材料定版、绿化主苗木选苗、施工图审核、雕塑小品打样定版到现场效果把控全程参与；三区高层M、C、D组团被评为业主最满意园林效果组团。
2. 在三区A组团扩初阶段，由于项目成本控制需要，车库顶板预留园林平均覆土仅有0.9米，既要考虑建筑防水、保温、结构找坡、园林微地形堆坡需求，又要考虑不超覆土荷载，以及兼顾区内综合管网铺设坡度和消防车碾压问题，同时，组团东北侧市政路高于建筑首层2米，内外条件均受限，如何平衡好建筑、园林、机电、结构各专业刚需尤为重要。经各专业反讨论、核算，最终①让消防路完成面整体降300mm，保证大堂首层高于室外两台阶，同时为微地形塑造争取纵向高度；②局部制高点（高于荷载范围外）堆坡采用轻质XPS板切割换填；③局部过路管道采用加混凝土盖板保护；④区内排水主管横向由西向东，中段往北引流，缓解横向跨度长，所需高差大的问题；⑤市政路高于首层区域采用设置小区围墙兼做挡土墙，小区内侧放坡1米，建筑周边设散水沟（本项目只在必要区域设置）。
3. 作为刚需大盘，性价比高显得尤为关键。园林设计上M组团侧重绿化空间营造，适当弱化硬景配置。M组团园林总面积4.1万平方米，除规划要求设置的泳池外，园建只考虑业主日常休闲娱乐所需（散步环道、健身广场、休闲小平台、坐凳及康体设施），材料选用常用非进口石材、透水砖（黄锈石、芝麻灰、芝麻黑、建菱砖等）；绿化通过微地形+绿化组团，强调移步换景的空间氛围，只在焦点处或组团骨架处设置大规格名贵树种（丛生秋枫、丛生冬青、丛生水蒲桃等），其余通过中小乔木及灌木丰满视线空间（大叶紫薇、洋紫荆、黄槿、黄槐、四季桂、鸡蛋花等），沿步道分段设计色彩叶态对比度大，观叶、观花地被（变叶木、假连翘、星花、红檵木、翠芦莉、亮叶朱蕉、大叶棕竹等），以增加空间体验乐趣。
二.珠江新城J2-2地块项目（环球都会广场）——超高层商业办公楼综合体，规划用地8066平方，园林1610平方米，景观设计委托世界著名景观事务所Martha Schwartz Partners Ltd，并由Martha Schwartz 主笔，从项目前期加入，负责园林方案设计到施工图设计管理；
1. 方案前期，世界大师Martha对水景方案非常坚持与执着，使得推进受阻。老板并非全盘否决的意思会后我通过用易经的风水理论与中国传统风俗习惯婉转地解释为什么要按我们的方向修改，最终，设计方糅合了我司建议，优化了水景设计。扩初阶段，提交的绿化品种配置相当一部分在南方地区不适用，且多为时花，增加后期维护成本。施工图阶段，室外人防出入口及风机饰面（多孔板）没有考虑下雨透水的情况。两个阶段浮现的问题，充分反映美好的方案背后，需要符合实际操作及有力的技术支撑，落地才是根本。
2. 高端商业景观有别于住宅刚需大盘，面积小而精，施工工艺到位由为重要，细节处理更是体现品质的关键。如路沿石圆弧位不能用规格板切割简单拼接，需用按弧度加工成品件拼装；路面铺装需做样板段，并放水查看排水效果，是否存在积水情况；园建铺装前需检查建筑幕墙地面收口处是否有构件外露无处理等。
工作经历（案例四）
工作时间：2013-09 - 2017-09
公司名称：51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门：工程部 | 所在岗位：园林工程主管
工作描述：
担任园林工程主管职务,负责园林方案探讨和施工图的审核,现场施工的管理与协调。主要负责的工程有绿岛湖壹号二号地悦鹭湾园林工程荣获（全国优质园林工程金奖）荣誉，3号地样板房园林展示区，悦鹭湾别墅样板园林工程，环湖绿道升级改造工程，3号地绿道园林绿化工程，绿岛湖销售中心园林工程，信财公司100亩苗圃建设等工程,总约有20万平方的园林面积。
工作经历（案例五）
工作时间：2017-02 - 2017-04
公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门：设计管理部 | 所在岗位：景观设计实习
工作描述：
负责“华润二十四城四期项目”项目，运用cad设计图纸，运用ppt制作小区景观。
参与业主接房仪式，详尽解答业主问题，接受业主意见以及建议，及时准确的记录业主诉求并如实反馈，并提出解决方案。
参与“华润凯旋天地，儿童乐园”项目的小区施工监督工作，实地测量小区的整改，工地考察测量等。
协助领导收集项目资料，实地测量，分析研究案例，提出合理的方案以及设计意见。
学习从概念性设计到图册绘制以及项目汇报，运用所掌握的专业知识与技能，综合解决设计技术疑难问题。
工作经历（案例六）
工作时间：2016-08 - 2016-11
公司名称：51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门：排水所 | 所在岗位：行政专员/助理
工作描述：
负责部门各类文件资料的收发，复印，登记，装订，整理，归档，保密等日常工作，根据要求采购所需用品并及时登账。
每周台账记录，工人排班，统计辖区井盖等公共设施损坏情况以及数量，指派工人补修，清理物资，防洪沟管理等。
工作经历（案例七）
工作时间：2013-06 - 2017-02
公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门：研发设计部 | 所在岗位：园林主管
工作描述：
【职责描述】：
1、负责园林景观设计管理，编写设计任务书，督促跟进设计单位的工作进度；
2、负责方案、扩初、施工图的图纸会审及设计变更；
3、配合施工进行技术指导，控制工期、产品成本及现场效果。
【参与项目】：
中昂香醍、邑上公馆、邑上原著（别墅）、中昂时代广场商业综合体项目。
工作经历（案例八）
工作时间：2016-10 - 至今
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：苏中区域设计部 | 所在岗位：景观设计经理
工作描述：
①学习集团各项详细的规章制度及研发设计部的相关工作职责，尤其是景观专业方向上必要的工作流程；负责产品项目中景观设计规范和要求，为区域公司打造优质产品品质，提升产品溢价提供专业技术支持
②收集整理集团针对景观专业所要求的产品中心设计标准化材料，对项目前期的定位和改善做合理化建议
③入手产品设计阶段的具体过程，与建筑、装饰等专业做好沟通和衔接，并配合营销、成本、工程部门对整体项目的合理建议，做到景观专项的最优化和精品化
④做好对景观设计单位的管理工作，满足专项设计要求的同时，安排好各项节点计划的有序进展和完成成果的实施
⑤研究产品的核心竞争力，有重点的改善景观方向有关设计理念、产品材料，施工工艺中所带来的成本浪费
⑥切实有效的完成设计部安排的设计工作，优化工作程序
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