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工作经历（案例一）
工作时间：2012-04 - 2013-12
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：商品部 | 所在岗位：商品专员
工作描述：
1、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；
2、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；
3、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户；
4、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；
5、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；
6、每笔销售进行记账，月底跟客户核对账务明细；
7、录入客户期货订单，到货进行通知，安排客户汇款提货；
8、录入客户补货订单，安排库房发货，库存不足提醒销售经理备货；
9、进行直营店面补货，退货的录入等
工作经历（案例二）
工作时间：2011-05 - 2017-10
公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：电商总经理助理
工作描述：
总公司商品专员AD：
负责整个公司过季货品的处理，管理多家直营折扣店。
1、过季货品计划方面的工作，各客户的分货，上货安排；
2、负责各区域店铺上货、补单、配货、调货、退换货的管理；
3、负责分析店铺的销售与库存，给予店铺营业方面的指导与建议；
4、负责客户及店铺资料的回收、整理和分析；
5、负责店铺、人员、物品等资料的更新维护；
6、制作业务总结、分析报表。
分公司电商总经理助理：
1、负责总经理交代的任务，包括工作和生活方面，公司行政管理，人员报销核算，处理公司与政府之间的事情等其他繁杂事项。
2、负责除电商运营外的工作，包括线上商品计划，售罄跟进，产品拍摄企划，买手，商务会谈，仓库管理，等工作。
个人特点：耐心，包容心大，学习能力强，上手快，逻辑思维强，理解能力强，做事有调理，精通excel，word，PPT等办公软件
工作经历（案例三）
工作时间：2009-09 - 2014-05
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：产品/品牌专员/助理
工作描述：
参与公司每季的订货会，指导客户完成采购计划并确保订单的执行。及时的与加盟商沟通，了解所辖区域市场动态，为客户提供相应的活动方案。协助客户新开季货品的上市计划及推广。客户正常期货及现货单据处理及跟进。如遇到新开店铺或有新加盟客户时，会与客户沟通铺货的大类及小类的占比及金额。每周进行重点客户的库存及销售分析，从分析中给予客户正确的指导及建议。每周上报公司所需报表（如：客户期货执行、期货到货跟踪、客户销售售罄、客户销售排名及畅滞销等）。随时跟进客户全年任务的完成情况及时跟进客户进行补货事宜。跟进物流部发货进度。完成总公司全年下发的任务（如：期货执行、库存降解等）。与客户沟通货款事宜及其他重要工作，确保公司资金安全。维护所辖客户关系，确保与客户沟通渠道的顺畅。
工作经历（案例四）
工作时间：2015-10 - 2016-02
公司名称：51简历模板网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：加盟商品专员
工作描述：
1）客户订单整理
2）期货到货跟踪 及其出货 现货补货
3）客户货款跟进
4）政策退货 返点
5）销售分析（售罄率 毛利率） 货品进度分析
6）次品处理
7）日常公司特卖活动等
工作经历（案例五）
工作时间：2010-07 - 2016-08
公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：渠道/分销经理/主管
工作描述：
独立管理阿迪达斯三叶草品牌：
1.品牌货品的订购与后期操作；a：新品的订购；b：后期店铺货品的分布；c：过季产品出清折扣的调整；d：利用特卖等手段促销。
具备货品采买、后期折扣等运作的能力。
货品结构审核和调整的能力。
2.营运管理；a：人员的招聘及培养；b：与卖场的沟通及扣点管理；c：商场活动的让扣及活动谈判；
具备协调店铺间于卖场关系的能力。
具备人员培养提升的能力。
具备调整店铺布局，清晰动线，整合卖场环境的能力。
3.陈列培训；a：员工产品知识，服务标准，销售技巧的系列培训；并对培训后期跟进晋升；b：卖场陈列的调整及带领团队培训帮手调整店铺。
团队的搭建及协调的能力
带领团队执行公司发展的正确方针。
针对品牌发展制定及执行正确方针及发展方向。
工作经历（案例六）
工作时间：2013-12 - 2017-01
公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：商品经理
工作描述：
1.商品企划，以销售目标为导向，历史数据分析做参考依据，收集商品反馈信息，及收集流行趋势反馈到设计部门，对新品需求总体规划。
2.商品管理，根据商品企划，跟进货期，上货节奏，跟进销售进度及时做出调控方案。
3.监控各店货品结构的合理性，制定不同类型店铺的陈列标准，库存标准，补货标准等不同方案，对各店进销存，销售折扣，促销活动的审批，以最大化提升单店业绩，同时对单店库存合理适时监督管控。
4.商品推广，结合营运销售，制定店铺分类等级，分析历史促销活动审核及制定促销方案。
工作业绩 ：1.通过运作对店铺销售业绩、促销活动，货品库存率、毛利率、周转率建立报表分析系统，针对性缩短设计到销售前导时间，加快货品流通与适时加单，
2.建立公司商品工作内容及流程，把公司商品数据全部转入ERP系统，统筹13秋冬订货会议，公司内部特卖会议，以及建立了健全商品分析报表等。
工作经历（案例七）
工作时间：2012-05 - 2016-11
公司名称：51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门：商品部 | 所在岗位：商品经理
工作描述：
1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划并执行。
2.主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
3.与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。
4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
5.根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；
6.负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成最佳的库存控制
工作经历（案例八）
工作时间：2013-08 - 2014-05
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域销售经理/主管
工作描述：
2013年-2014年，时任广州髙蒂鞋业发展有限公司西北区货品经理。负责“髙蒂、柏丽卡”品牌西北大区商品管理体系制定、团队建设、采购预算决算、毛利售罄率控制，总管直营部、加盟部、电商部货品大盘等所有货品相关工作。
工作经历（案例九）
工作时间：2016-12 - 至今
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：电商 | 所在岗位：商品专员
工作描述：
主要工作：1.根据品牌风格及定位进行产品搭配；拍摄妆容，场景确定；拍摄前期准备及现场协调工作。
2.周期性跟进产品销售报表，根据畅滞销情况调整货品。
3.参与计划各品类下一季的开发数量
4.参与对于下一季开发产品进行定数量与售价
5.计划天猫下个季度选货与上货时间
6.与外部门协调沟通，包括：生产部提前协调拍照样衣以及与宣传部文案沟通产品文案，确保与产品风格整体一致。
工作经历（案例十）
工作时间：2014-07 - 2017-05
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：商品专员
工作描述：
1、负责与厂家沟通货品情况以及到货情况并下发于个店铺，以及店铺汇款情况。
2、负责各店日常日报、周报、月报（进、销、存）数据分析与销售部相关人员进行沟通，提高销售业绩、降低库存率。
3、根据进销存数据分析对当季畅、滞销产品制定合理的补单、调配计划以及促销方案计划对货品的合理调配，优化库存提高库存周转率。
4、跟踪货品的销售走势及进度及时与销售团队沟通，合理针对畅销产品进行补单确保货品充足。
5、节假日期间根据现有库存结构以及对分店节假日同期销售数据的分析，合理为分店做好节假日期间的备货工作，
6、根据需求出差去总部参加订货会
工作经历（案例十一）
工作时间：2009-03 - 2010-08
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：销售行政专员/助理
工作描述：
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报，销售经理，并报给工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 运用速达软件管理库存，做好库存出入记录，保存货品。定期盘点货品， 合同建立后，进行货品清点装箱发货。
3、库存商品缺少，进行采购。做好客户报价，和询盘。
工作经历（案例十二）
工作时间：2006-05 - 2007-06
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：行政 | 所在岗位：行政专员/助理
工作描述：
负责部门行政事务及处理公司日常事务
负责办公用品申领及分发
协助办理公司面试接待，会议，培训，公司集体活动的组织与安排
负责对外相关部门联络接待工作
协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作
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