求职战鼓擂动，简历是首把利刃、首张名片！它关乎成败，出色简历能让我们脱颖而出。 以下是小编整理的运输经理/主管简历中的工作经历怎么写「优秀篇」，同时，51简历模板资源网提供精品简历模板免费下载，大家想要的这里都有，省事省力还免费，祝大家offer拿到手软。
工作经历（案例一）
工作时间：2010-05 - 2012-11
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：开发部 | 所在岗位：开发工程师
工作描述：
此工厂大约有450个员工，生产家庭办工、客厅、浴室和卧室家具。主要的客户有：家得宝、沃尔玛、劳氏，销往美国和加拿大市场等。
在职期间的主要职责是：
１。负责公司新产开发和设计。
２。根据效果图、照片和客人要求进行成本核算、定制特殊刀具、寻找特殊五金。
３。根据不同的工艺结构、绘制出三视图交样品组打样并进行现场沟通、跟踪。
４。样品确认后根据要求和工厂情况制作工程图纸、制作大样分解图、材料清单、载板图及家具组立说明书的绘制。
５。与生产人员沟通确保批量生产顺利和解决经后期接构更改问题等。
在此期间我学习了很多关于特殊五金、质量控质、出口家具结构．对家具出口企业产品部件白身和涂装制作流程和工艺非常了解。
工作经历（案例二）
工作时间：2014-08 - 2017-11
公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：行政人事主管
工作描述：
1、全面主导人事行政部门日常工作，负责与公司各部门、供应商和相关合作单位的沟通协调工作；
2、根据各部门发展需要组织招聘、面试甑选等工作， 及劳动合同的签定、社保、公积金办理、员工档案、试用、晋升、辞退、员工关系等；
3、编制各职能部门岗位，明确岗位职责，负责岗位说明书的编制与更新；
4、组织制定公司年度培训计划，实施新员工培训及落实年度培训计划，参与培训效果评估；
5、参与公司薪酬福利制定，协助各部门开展绩效考核，组织统计员工考勤、薪资预算；
6、负责新员工入职培训与培训考核工作；
7、根据公司发展需要，完善、优化公司人事行政管理规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行以及部门员工的管理、指导、培训及评估；
8、主导行政后勤工作，包括会议管理、档案管理、固定资产管理、办公用品采购及管理、车辆管理、办公环境管理等；
9、负责公司ISO管理工作，推行ISO体系并获得认证；
10、组织公司大型会议、年会、旅游、活动、事件；
11、负责公司相关证照年审、办理工作；
12、每月公司行政费用的支出和统计、年度预算计划等工作；
13、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置和清洁；
14、处理各种突发事件及完成公司的其它工作。
工作经历（案例三）
工作时间：2012-07 - 2014-07
公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：系统维护工程师
工作描述：
1. 进行集团公司OA系统需求的收集及项目实施，结合各业务流程规则设计OA系统控制节点及运行流程；
2. 维护公司流程管理体系，监督各环节系统运行状态；
3. 执行各流程节点的效率追踪和异常监控，对各流程文件的全生命周期进行有效管理；
4. 完成领导安排的其他工作。
工作经历（案例四）
工作时间：2016-12 - 至今
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：质量部 | 所在岗位：质量主管
工作描述：
●策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效
●工厂的质量管理及产品检验工作
●产品检验标准的完善和执行的安排，包含原材料、半成品、成品的质量检验
●本部门新员工的培训以及其他部门的相关质量培训工作
●制定并实施部门工作计划
●生产过程中的质量问题记录，和生产技术等部门协调分析生产过程中的质量问题，改进存在的问题，对客户投诉，反馈的产品质量问题，协助相关人员进行分析判断，提出建议的纠正及预防措施，持续改进；并跟踪改善措施的执行情况并及时汇报
●有关质量，改善活动计划制度的推行，培训工作
●对生产过程中的产品工艺，操作规范的执行情况进行监督指导
●工厂量具、器具管理制度的编制及执行
●所属人员的考勤工作安排等日常管理，绩效管理
●组织并主持公司质量管理会议
●与其他部门工作的协调处理
工作经历（案例五）
工作时间：2014-09 - 至今
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：法律事务主管
工作描述：
对集团所有对外业务合同进行合法性和合规性审查，办理集团业务法人授权委托书，办理工商登记事宜，协助总法律顾问搜集法律纠纷案件证据，外聘律师管理事宜，参与普法宣传，完成领导交代的临时任务，完成相关效能监察项目，建立法律风险防范机制，对集团法律风险库进行梳理，形成法律风险报告，梳理合同法律风险条款。
工作经历（案例六）
工作时间：2007-10 - 2010-11
公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门：供应链 | 所在岗位：调度员
工作描述：
1、根据销售需求，制定相应出库单，并协调安排出库。
2、统筹安排全国资源，合理控制发货成本。
3、协助主管实施对库管的管理和绩效考评。
4、组织安排每月库房盘点工作，确保帐实相符。
5、完成产品线主管安排的其他工作。
工作经历（案例七）
工作时间：2012-09 - 2013-04
公司名称：51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门：财务总部 | 所在岗位：会计
工作描述：
1、账务处理。先后负责各个市区各门店以及网站营运中心预收部分的账务处理。
2、修订制度。后期协助管理预收账款小组，改善市区门店以及网站的收款交账、退款以及账务处理流程，配合业务部门的发展以及规避了财务风险。
工作经历（案例八）
工作时间：2009-11 - 2012-07
公司名称：51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门：销售 | 所在岗位：销售代表
工作描述：
1、根据公司要求，制定辖区经营计划
2、开发新客户，推广公司产品资讯，发现客户潜在需求，建立良好关系，促成合作
3、了解辖区客户性质及它牌产品特性，制定辖区月、季度、年度销售目标
4、2011年度业绩平均达成130%，荣获华北区第三季度营业top奖励，业绩完成178%
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