嘿，小伙伴！简历是求职的“秘密武器”，是第一张名片。写得好能秒变“香饽饽”，咋写？ 以下是小编整理的IT项目经理/主管简历中的工作经验怎么写高分篇，同时，51简历模板资源网提供精品简历模板免费下载，大家想要的这里都有，省事省力还免费，祝大家offer拿到手软。
工作经历（案例一）
工作时间：2016-10 - 至今
公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门：供应部 | 所在岗位：供应链主管/专员
工作描述：
1、标准化管理：对供应部采购合同、图书加工等制定完善执行标准。
2、电子书加工：对电子书加工进行跟踪管理，掌握加工动态，及时上架销售。
3、加工商、供应商管理：1)、加工商管理与引进，对合作加工商随时沟通改进，指定考核体系，进行年度评审，引进加工商（审核资质体系、沟通是否能匹配加工要求、询价、议价、比价、提交申请、加工合同签订）。2)、供应商管理，完善供应商管理体系，完成供应商资质审核、考核评估、准入、信息完善程度等。
4、采购计划、加工计划、周月报：根据供应商提报年度图书计划与加工商年度加工能力预测，制定采购三、四级采购及加工计划。
5、质检：对加工数据按比例抽检。
6、付款：每季度与加工商结算加工款项，每月度核对加工信息。
工作经历（案例二）
工作时间：2011-09 - 2013-07
公司名称：51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理
工作描述：
工作中主要涉及招聘、薪酬以及员工关系3个模块。
一、招聘模块：首先根据岗位说明书，通过网络招聘平台、微博、贴吧以及现场招聘会等渠道发布招聘信息；其次对收到的简历进行初步筛选并安排初试及复试；最后安排复试通过者进行体检等录用事宜。
从2011年7月至2013年5月完成了公司各岗位共80人次的招聘。除售后油漆工岗位，招聘完成比达到100%。
二、薪酬模块：负责完成每月公司全员的工资发放。
三、员工关系模块：负责完成离职员工面谈、离职员工的物品交接、社保及公积金的停止缴纳。
从2011年7月至2013年5月妥善完成了公司30人次的离职交接。
工作经历（案例三）
工作时间：2014-04 - 2017-06
公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：财务经理
工作描述：
1、本人就职的这家公司由一家内资公司（一般纳税人）和两家外资公司（小规模）组成。本人在该公司全面负责三家公司的账务工作（包括记账，审核，报税，审计，外资企业的网上公示数据，及向英国总公司编制财务分析报告等），并在月末给投资人编制英文合并报表。
2、全面负责公司的资金运作，外汇的结汇工作，及编制月度、季度的资金计划。
3、公司固定资产的管理及监督。
4、公司全体员工的季度奖金的考核，员工考勤，奖励制度的完善，以及财务流程（如财务收支审批制度、员工差旅报销，请假制度，公司印鉴的管理等）的设立。
5、公司总的人员成本及各个项目的成本的控制及监督，并在年末与公司领导做出公司下年人员，业务方面的预算。
6、审核公司对外签订的合同（包括立项、转项及结项），督促合同流程，分类管理合同及催收款项。
7、负责公司对外工商税务的沟通事宜。
8、定期向国内上级及投资人制定月度、季度、年度财务报表，及财务报表分析。
9、全面掌控公司可能面临的财务风险，及时与领导沟通并解决。
10、公司内部审计，以及配合公司外部审计。
工作经历（案例四）
工作时间：2015-01 - 至今
公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：业务主管
工作描述：
1、长期负责公司上海市场牛肉冻品贸易，熟悉澳洲、乌拉圭、新西兰、巴西等国家多个工厂产品部位肉，长期驻扎上海市场主要针对各大市场、加工厂和餐饮等渠道的开发。
2、整合上海市场现有客户以及意向客户，对公司产品进行有针对性的销售，全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解市场市场信息，注意市场结构的变化，对本地区中的客户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
3、根据部门总体市场计划制作自己分管市场的销售计划，负责组织销售计划的审定及落实，并进行督促。
4、每周组织销售员完成部门周例会，对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并找出解决方案，并对下周市场状况进行分析预测。
5、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配，关心销售员,做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。
工作经历（案例五）
工作时间：2014-04到至今
公司名称：51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：主管级先期产品质量/新项目工厂质量管理
工作描述：
? 汽车主机厂车载娱乐系统新项目管理：按照VDA6.3流程从M3 gate 到M8 gate(拿到项目到产品量产);
? 按照新项目节点和客户需求按时提交APQP/OTS/PPAP报告;
? 客户质量需求分析和处置;
? 试做工厂生产和质量保证;
I 产品组装和测试失效问题改善跟踪；
II 审批内部制程和供应商设计变更;
III 确保试做工厂产品符合内部和客户相关标准需求，跟踪生产中的质量问题并进行改善验证;
IV履行来料标准检查，并进行关键特殊要求检查的设立和培训;
V 确保满足客户出货样件相关要求，包括产品尺寸/性能测试报告数据输出；
? 履行DFMEA 评审, 生成产品质量控制计划;
? 建立并维护涉及前期制造问题的经验教训总结数据库，并借鉴于新的任何适用的新项目;
? 将试做厂的产品质量信息数据与工厂端进行交接;
? 参与试做工厂的内外部TS16949 质量体系审核;
? 对试做工厂各项目运作质量情况定期提交报告给亚太区质量经理;
工作经历（案例六）
工作时间：2015-05到2017-10
公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：主管工程师/高级算法工程师
工作描述：
工作职责：
1、负责底层图像处理库构建，采用特殊编码、算法高效与通用性与halcon接近；
2、负责公司新项目方案评估、光源相机选型，算法demo开发；
3、负责机器视觉算法应用、编写、调试工作；
4、研发神经网络算法，使用神经网络识别LCD行业常见缺陷检测；
工作业绩：
1、实现底层图像处理库的构建，算法库针对图像采用特殊编码、算法高效与通用性与halcon接近；
2、研发出AIS画面检测算法，能够高效检测LCD液晶屏红绿蓝黑白灰等画面，该项目为标准设备，通用性强，采用opencv与C++混合编程实现全套算法；
3、研发出手机屏背光检测算法，实现LCD背光板的画面检测，该算法实现业界首台量产，该算法使用halcon与C++混合编程实现；
4、研发出LCD TFT液晶屏外观检测算法，该算法能自动过滤灰尘、毛屑，脏污等表面异物，过检率控制为5%，该算法采用halcon与C++混合编程实现；
5、研发出TN液晶屏黑白画面匹配算法，该算法性能明显高于其他竞争对手，迅速等到客户认可，算法点缺陷识别精度0.05mm；
6、运用神经网络算法，解决部分产品分类检测项目，如Lens玻璃表面误印、漏印、印反等；
7、研发出TP-FPC绑定位检测算法，检出产品对位不齐、异物、缺胶、压伤、气泡、发白、漏胶等缺陷，算法采用opencv与C++混合编程实现；
8、其他个人评估并拿到订单的项目，如曝光偏位测量、显影走线测量、Lens外观及丝印检测、iPad触摸屏外观检测、三诺生物视觉检测等；
工作经历（案例七）
工作时间：2003-12到2009-09
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：主管会计
工作描述：
负责月末结账，对外报表工作。包括
总账---计提摊销。
销售收入确认，成本核算。
关联交易确认。
所有应收账款业务。包括确认、核对、账龄分析、催收。
审核应付账款凭证。
纳税申报工作。包括增值税、所得税、营业税等。每月做出口退税系统录入与申报。
所有统计报表填报，包括月报，季报，年报。
协助审计、税务检查。
协助进行ERP报表的开发。
工作经历（案例八）
工作时间：2012-05到2015-04
公司名称：51简历模板网络技术有限公司 | 所在部门：会计部 | 所在岗位：成本会计（主管级别）
工作描述：
1.负责公司成本运行,考核,费用分析等工作,对公司各部门制订相应的考核机制并监督完成情况，提出合理的建议，并及时向上级汇报公司的营业情况
2负责审核公司固定资产营运情况,对信用额度管控进行监督
3负责审核每日日现金流及后期现金流预测分析
4审核出具成本及相应的管理报表
5.指导年中和年终的盘点工作
6.年底预算工作审核及编制
7审核制订提交同期资料整理相关工作
8.对下属工作培训等
9.上级及其它临时性的工作处理等
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