基本信息

姓名：51简历模板

年龄：32

电话：139****5685

邮箱：51jianli-moban@.com

经验：6年

意向：医院管理人员

教育背景

时间：2001-09到2006-07

学校：51简历模板科技大学 | 专业：护理学 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2014-12到2015-10

公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：运营二部 | 所在岗位：医院管理人员

工作描述：
北京远程心界医院管理有限公司隶属于北京远程视界集团，致力于远程心血管病专科医疗联合体的投资管理公司，国内最大的心血管病远程医疗运营商之一。依托国家心血管病中心、阜外心血管病医院等强大品牌优势资源，与全国二甲及以上公立医院共建心血管病专科。开展心血管病品牌、技术、配套设备、项目、经营管理模式、营销模式输出业务，负责北京阜外心血管病远程会诊中心项目全国推广与运营。专注于远程心血管医疗联合体预防、治疗、康复业务。
北京远程心界首位驻外CEO，与山东省临沂市兰陵县人民医院心内科合作，负责当地病原建设、渠道转诊、专家邀约、病号预约、客服管理，导诊管理，站点医生培训、对外宣传、媒体利用、等日常工作。
摸索总结的心内科运营法则奠定了心血管病内科市场运营的基础，制定义诊筛查流程，团队工作职责，各环节对接制度等相关制度，为远程心界制定出一套完整行业标准流程。成为远程心血管运营奠基人

工作时间：2015-05到至今

公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：运营部 | 所在岗位：医院管理人员

工作描述：
2015/5-至今
运营部
1、负责设计每个季度的培训计划，与上课老师沟通和协调，并且每月以及每半年一次向医务质量部和上海市提供质量数据，培训课程覆盖率从原来的75%上升至90%以上，满意度达到95%
2、负责执行召开每周一次的妇产科晨会，及时将晨会执行情况向运营副总监反馈；
3、及时收集和汇总妇产科病房的运营情况，将问题和病房内变动信息向运营副总监反馈。

项目经历

项目时间：2006-03到至今

项目名称：针对大量集中手术的工作人员调配

项目描述：
项目介绍
针对眼科手术短平快，手术日重叠，人员紧张等客观存在因素，合理利用现有资源做到最大限度服务患者服务病号，2006年5月31日达到4名护士日手术量准分子88台，白内障76台，制定当日多批次通知患者，从很大程度上解决了患者紧张情绪，较低医患纠纷，而集中宣教，更好的促进了高端晶体的转化率，使高端晶体转化率高达80%。
我的职责
项目负责人，负责该项目时间成本核算，流程规划，愈后指导等

项目时间：2014-03到至今

项目名称：海军飞行员运动心肺功能监测及干预策略研究

项目描述：
项目介绍
应用运动心肺检查系统及评价方法，对海军飞行员运动心肺功能进行动态评估，分析各种可能相关因素对心肺功能动态变化的影响，评价影响强度，并指导飞行员改善生活习惯
我的职责
1.熟练掌握运动心肺检查方法及评估方法；对飞行员进行每年2次的运动心肺检查工作；
2.筛选可能引起功能变化的影响因素，并结合影响因素对结果进行分析，明确各影响因素的影响强度；
3.结合影响因素，对飞行员群体进行健康宣教及后续的随访观察，评估健康宣教的效果及方法选择的有效性；
4.动态观察每一飞行员的心肺功能波动情况，对变化剧烈的人员行进单独干预。

个人评价

十余年丰富营销类管理经验,历任多家大型集团、上市公司中层管理,对医疗、家电、通讯产品行业较为熟悉,亲和力、沟通力、创新力较强,思维敏捷,严谨高效,具备极强的市场敏锐度和统御全局的思考方式,善于提升品牌形象和建设企划网络营销团队屡创业绩新高,在夏新电子上海分子公司从事品牌营销策划工作,曾多次组织策划公司大型销售会议和市场活动。成功将夏新A8手机推向市场,将夏新电子品牌延伸到一个新的高度;05年-至今民营医疗行业从事运营总监,帮助集团旗下医院业绩和品牌形象都有一个很大的提升。

2003年接受上海媒体专访:夏新打响品牌赶超战上海青年报
https://tech.sina.com.cn/it/t/2004-02-12/1128266362.shtml

基本信息

姓名：51简历模板

年龄：35

电话：151****1484

邮箱：51jianli-moban@.com

经验：6年

意向：医院管理人员

教育背景

时间：2008-01到2010-01

学校：51简历模板信息大学 | 专业：临床医学与医学技术 | 学历：本科

时间：2001-07到2004-09

学校：51简历模板信息学院 | 专业：临床医学与医学技术 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2010-01到2011-01

公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门：Medical | 所在岗位：医院管理人员

工作描述：
assessing, planning, implementing and evaluating nursing care for patients according to accepted nursing practice and standards
Administer the medication as per GP order
working in consultation with other Health Professionals and members of health teams, and coordinating the care of patients
providing interventions, treatments and therapies such as medications, and monitoring responses to treatment and care plan
promoting health and assisting in preventing ill health by participating in health education and other health promotion activities
answering questions and providing information to patients and families about treatment and care
supervising and coordinating the work of Enrolled Nurses and other health care workers

工作时间：2015-05到至今

公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门：运营部 | 所在岗位：医院管理人员

工作描述：
2015/5-至今
运营部
1、负责设计每个季度的培训计划，与上课老师沟通和协调，并且每月以及每半年一次向医务质量部和上海市提供质量数据，培训课程覆盖率从原来的75%上升至90%以上，满意度达到95%
2、负责执行召开每周一次的妇产科晨会，及时将晨会执行情况向运营副总监反馈；
3、及时收集和汇总妇产科病房的运营情况，将问题和病房内变动信息向运营副总监反馈。

项目经历

项目时间：2015-04到至今

项目名称：基地医院建设

项目描述：
项目介绍
作为北京阜外医院首位外派CEO负责基地医院整体项目运营，再无任何可借鉴经验的前提下，苦心钻研综合医院经营策略，，提升医院知名度。提高患者满意度，增加门诊量，达到月门诊量7000余人次，带动全院经济增长。在心内项目获利的同时使神经、脑外、骨科等相应科室同比收入增加175%、80%、120%。
我的职责
负责人，负责流程制定，市场人员养成，战略制定等

项目时间：2014-03到至今

项目名称：海军飞行员运动心肺功能监测及干预策略研究

项目描述：
项目介绍
应用运动心肺检查系统及评价方法，对海军飞行员运动心肺功能进行动态评估，分析各种可能相关因素对心肺功能动态变化的影响，评价影响强度，并指导飞行员改善生活习惯
我的职责
1.熟练掌握运动心肺检查方法及评估方法；对飞行员进行每年2次的运动心肺检查工作；
2.筛选可能引起功能变化的影响因素，并结合影响因素对结果进行分析，明确各影响因素的影响强度；
3.结合影响因素，对飞行员群体进行健康宣教及后续的随访观察，评估健康宣教的效果及方法选择的有效性；
4.动态观察每一飞行员的心肺功能波动情况，对变化剧烈的人员行进单独干预。

个人评价

本人96年叁加工作，自工作以来一直从事医疗健康产业，并对医疗健康产业的发展有长足的认识。这其间，从事医疗拓展及管理有十年的经验，积累了丰富的医疗资源。经过十几年职业生涯的磨练，已具备一定的市场运营管理经验及管理能力。我的工作风格是:做事严谨、认真；目标感方向感很强，以结果为导向并注重细节管理；公平、公正、原则性强；性格直率、坦诚。