基本信息

姓名：51简历模板

年龄：30岁

电话：186****6008

邮箱：408617****@qq.com

经验：8年

意向：综合管理部经理

教育背景

时间：2001-11 - 2004-08

学校：51简历模板科技学院 | 专业：文秘 | 学历：本科

时间：1996-11 - 1998-08

学校：51简历模板信息学院 | 专业：企业管理 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2011-10 - 2012-12

公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：餐饮营业部+商务中心 | 所在岗位：其他

工作描述：
曾在恒大集团增城恒大酒店任职。
餐饮营业部
1、协助行政总厨控制食品和饮品的标准、规格和要求；
2、正确掌握毛利率，抓好成本核算；
3、根据市场情况和不同时期的需要，制定中西餐促销计划，及时推出时令菜式饮品及推广饮食销售方案；
4、年会、婚宴、展销会等大型宴席的接待，根据客户要求定制相关方案，确保流程顺利进行并提供高水准服务；
5、为该酒店VVA服务人员并协助餐饮部经理进行VVA服务培训课程。
商务中心
1、负责向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务；
2、属于酒店的一键通，客人一个电话，帮客人解决所有问题。

工作时间：2015-03 - 2015-12

公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人力资源部总监

工作描述：
任公司人力资源部总监，负责开发公司和物业公司人力资源管理工作，管理的员工为3人。
公司股东为云南白药清逸堂、星耀集团、广东天泰。

深度服务的地产项目有：
嘉逸岭湾项目（位于大理下关，城市森林小镇，1600亩建设用地、3000亩林地）
规划业态（多层、高层、花园洋房、叠拼、双拼及独栋别墅等住宅产品；18洞高尔夫球场；山地体育项目、度假休闲农业项目、儿童主题娱乐项目、孕产照护项目、社区生活等配套商业）
全程参与项目总规、项目开发建设、多个类型产品（多层、高层、花园洋房及别墅）认筹、开盘及交房、部分配套商业招商（社区生活配套商业、度假休闲农业）

项目经历

项目时间：2011-05 - 2015-12

项目名称：平安数科服务竞赛系列活动

项目描述：
项目介绍
平安为不断提高服务质量和员工积极性，每年会组织公司所有作业线员工开展服务竞赛。2011年度竞赛共开展三项18场，组织跨地区的11个职场共一万七千名员工参与。
我的职责
担任项目经理，全面负责方案设计、团队及预算管理、活动组织实施等全部项目管理工作。

项目时间：2008-07 - 2015-12

项目名称：萍乡光丰小区

项目描述：
项目介绍
还建房项目，纯住宅小区，总面积100亩
此项目为萍矿的经济适用房。地点：江西萍乡市武功山中大道
实际 施工时间：2005年-2008年
施工单位：萍矿建安总公司
竣工时间：2008年
我的职责
1.按照项目的时间节点跟进相关手续的完成，保证项目成功。
2.解决因资料不全导致的手续拖延，准备相关证件办理资料。

个人评价

1，在1000人的大型企业两年工作经历，并且拥有丰富的工作经验，有较高的职业素养。
2，具有较长时间的管理经历，对组建团队，带领团队达到预期目标有丰富的实践经验。
3，为人正直、遵纪守法。

个人技能

公文写作。通过国家三级秘书考试，具有高级秘书资格，能够熟练应对行政办公文书及日常文秘工作。
通过国家三级计算机等级认证，能熟练应用word、excel、ppt、visio、ps、axure等办公软件
通过安防资质考试，具备安防资质。
C1驾照

基本信息

姓名：51简历模板

年龄：30岁

电话：131****2257

邮箱：598424****@qq.com

经验：8年

意向：综合管理部经理

教育背景

时间：2016-05 - 2018-05

学校：51简历模板师范大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科

时间：2011-03 - 2013-11

学校：51简历模板大学 | 专业：计算机科学与技术 | 学历：大专

时间：2009-01 - 2009-08

学校：51简历模板大学 | 专业： | 学历：初中及以下

时间：2006-11 - 2010-08

学校：51简历模板科技大学 | 专业：酒店管理 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2003-05 - 2008-02

公司名称：51简历模板网络技术有限公司 | 所在部门：总经办 | 所在岗位：总经理助理兼厂长助理

工作描述：
1.负责辅助总经理及厂长对公司的经营管理决策的支持，协助执行、落实及检查监督，并进行效果评估总结反馈和改善；
2.负责公司的ISO体系运作及体系文件的编写、修订以及流程的诊断和流程的改善。及时针对有问题的流程进行调整和改善；
3.日常行政人事管理，工作安排、人员派遣，生产调整支持；，对绩效考核、厂务行政支持、物资管理、厂房修缮等事务负责；
4.生产管理监控，生产日报表及各类报表的汇总并初审，生产过程中质量改善工作的组织与支持，并负责公司生产制造过程中的损耗控制；对质量事故进行跟进及处理；
5.公司制度、总经理只要文书的起草与拟定。
6.外联工作的落实，检验检疫局的联络、ISO9000年审、组织员工内训、员工外训、ROHS支持等；
7.协助总经理对市场工作的营销策划、业务接单、业绩达成、客户服务、重要客户的管理工作。
主要工作业绩：
1、主导和修订了ISO9001体系文件改版时的所有文件。
2、主导与检验检疫局的关系，负责所制造产品可通过海关检测。
3、负责客户审厂，确保无重大不合格项。
4、负责公司的节能降耗及精益生产，每个月持续节约成本10-50万。

工作时间：2012-05 - 至今

公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：综合管理部经理 | 所在岗位：

工作描述：
行政管理：
1、负责协助总经理起草拟定南京地产公司/商管公司/区域公司发展规划，年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解布置；
2、负责汇总南京地产公司/商管公司/江苏区域公司年度综合性资料，草拟区域公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿 ；
3、负责督导承办南京地产公司/商管公司/江苏区域各级行政文电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作；
4、负责南京地产公司/商管公司/江苏区域各分公司的后勤管理如固定资产、员工宿舍、员工食堂、采购、安全生产、车辆、差旅等方面的规范化管理及备案工作；
5．负责召集公司办公会议和其他有关会议，根据需要撰写重要会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
6、负责对南京地产公司/商管公司/江苏区域下属各分公司各部门的工作计划完成情况及例会任务完成情况进行检查、督促、上报工作；
7、负责督导南京地产公司/商管公司/江苏区域下属各分公司合同的传递、审核及时对通过审核的合同办理盖章手续，公章管理规避重大合同风险近30万损失；
8、负责南京地产公司/商管公司/江苏区域公司重要来宾的接待，组织协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动；
9、负责组织南京地产公司/商管公司/江苏区域公司管理制度编制、审核、实施，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正；
10、负责南京地产公司/商管公司/江苏区域下属各分公司办公室管理的规范性指导及有效性控制如档案资料、文书收发管用、安全防范、环境整洁与清洁度等在公司内部实行6S管理，提高员工个人素养以公司为家的理念，互相监督及互相帮助；
11、负责督办南京地产公司/商管公司/江苏区域对口部门各种行政公文处理及与集团公文的处理；
12、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。
人事管理：
1、负责统筹南京地产公司/商管公司/苏区域公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责督办制订和完善南京地产公司/商管公司/江苏区域公司各岗位编制，协助江苏区域公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、负责督导协调南京地产公司/商管公司/江苏区域各分公司现有编制，根据业务发展需求，审核各部门的招聘需求，年度/月度人员招聘计划，经总经理批准后实施；
4、负责南京地产公司/商管公司/苏区域公司下属各分公司报备的员工人事挡，晋级、处分、任免、辞退、工资、福利等资料审核工作；
5、负责督导南京地产公司/商管公司/江苏区域公司人事档案的管理、保管、用工合同的签订及审核重要岗位入职手续办理；
6、负责协助南京地产公司/商管公司/江苏区域下属各分公司部门经理实施公司人力资源战略规划与建设，保证区域各分公司发展所需的各类人才到位；
7、督导审核南京地产公司/商管公司/江苏区域公司下属各分公司各个部门的人事培训计划和培训大纲及培训实施效果；
8、负责执行南京地产公司/商管公司/江苏区域公司人事考核制度，及江苏区域公司下属各分公司各部门负责人的绩效考核工作；
9、负责审核拟制南京地产公司/商管公司/江苏区域公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、负责跟踪处理南京地产公司/商管公司/江苏区域重大劳资纠纷，解答员工重大人事问题，组织高危人员排查，3年内清退21名55岁以上及身体不强健的高危在岗员工，以不赔偿为原则，做到让员工自动离职，规避用工风险保障团队的高效执行力及活力；
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；
12、督查员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
13、负责督办江苏区域对口部门各种公文处理及与集团公文的处理；
14、完成其它突发事件处理和领导交办的工作。
党群管理：
1、负责企业职代会的筹备、组织工作，办理职代会交办的事项；
2、负责区域分工会印鉴的使用和管理；
3、负责上级工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作；
4、负责南京地产公司/商管公司/区域分工会新会员的发展、会费的收缴、工会经费管理与使用；
5、负责组织开展职工文娱、体育活动，丰富职工生活；
6、负责南京地产公司/商管公司/区域公司在职职工及退休职工的病、伤、残的慰问及相关事宜工作；
7、负责南京地产公司/商管公司/区域公司先进集体、先进个人的评比、表彰工作；
8、负责起草各项工会工作的计划、总结、报告、会议等材料；
9、负责做好困难职工的帮扶工作，反映职工心声，维护职工权益。
市场管理：
1、根据集团公司发展战略，拟订三家公司市场拓展预测计划，并付诸实施；
2、根据集团公司年度工作计划，负责对三家公司目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议；
3、负责信息管理，并进行市场调查与市场预测工作，及时掌握市场动态，通过市场研究提交报告，为公司决策提供依据；
4、负责物业区域公司市场拓展及招投标工作，两年时间内中标3个综合体计126万方盈利项目，并且负责新物业的筹备、接管对接工作；
5、参与新项目的策划、立项、费用预算、合同签订，负责新项目管理费、开办费等费用预算编制，督导新项目进驻工作安排并监督控制相关费用使用情况；
6、严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制管理项目投标标书，统筹答辩事宜；
7、负责江苏区域张家港、无锡、苏州新物业项目前期管理、交房管理和日常管理工作，张家港城市之光项目售楼处及一期物业预算、管理方案、前期管理介入；无锡财富中心项目核编开办费预算、管理费预算，拟定业主手册、业主临时管理规约、前期物业服务合同等相关资料规范管理流程，在服务业主同时保障公司利益明确相互责任，按照既定交付计划于2014年底克服开发商遗留的重重问题，顺利完成项目集中交房工作；苏州苏纶场、苏纶里项目组织实施物业交接事宜，裁剪人员，部分服务外包；
8、负责协调、促进本部与其他部的关系，使战略计划与经营计划得到贯彻执行。
品质管理：
1、负责组织江苏区域公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进；
2、负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审；
3、负责组织贯彻落实集团公司的各项指示和决议，跟踪检查、督促江苏区域公司各部门的落实情况，及时总结并向执行总经理汇报；
4、负责管理协调三家公司重要顾客、单位投诉，负责督办顾客满意度基础资料的收集、分析，并提出改进意见和建议；
5、负责定期收集各种管理指数并实施分析，提交分析报告；
6、负责江苏区域公司工程、安防、秩序、消防、绿化等各类指标跟踪，组织品质提升工作；
7、负责三家公司各服务在实施过程中的监督，组织优化工作；
8、负责组织对三家公司各流程、重要管理环节的监督、评价。

项目经历

项目时间：2012-03 - 至今

项目名称：中鼎景泰园

项目描述：
项目介绍
面积：150亩 商品房。地点：江西萍乡武功山大道
实际施工时间：2012.03-
施工单位：中鼎国际建安总公司
竣工时间：
我的职责
1.预售许可证等资料办理与办理五证。
2.按照项目的时间节点跟进相关手续的完成，保证项目成功。
3.解决因资料不全导致的手续拖延，准备相关证件办理资料。

项目时间：2013-02 - 至今

项目名称：朝阳梅园

项目描述：
项目介绍
面积：32亩 商品房+办公楼。
地点：江西南昌
实际施工时间：2013.01至今
施工单位：中鼎国际建安总公司
竣工时间：
我的职责
负责公司在承建地产项目与相关的政府部门及企业进行手续的办理协调，跟进新项目从启动到收尾各环节（合同签订、设计方案变更跟进达成最终确认、 招投标与五证办理的协调与准备）。测绘报告和项目预售许可证的资料筹备与递交，跟进达成。（产权证、土地证）办理与沟通。

个人评价

1、具有10年以上行政，人事工作经验。熟悉工商等政府职能部门办事流程与方式。
2、熟翻掌握office办公软件。
3、具备优良的心里素质和职业素养，熟悉了解企业培训，公司运作。希望从事行政，人事，办公室主任，总经理秘书/助理等工作。
4、有良好的自学和自我管理能力，务必达到最好的工作质量。
5、良好的沟通协调能力，员工关系处理经验丰富，擅长用心理学理论改善员工关系，营造信任，自主自发的和谐工作氛围，熟知深圳劳动法规政策，能有效的帮助企业规避各类用工风险。
6、成熟可靠，忠诚度极高，柔韧，关注人，亲和，责任感强，善沟通，强执行力。
7、有ERP,CRA,OA系统等常用办公系统工具实操经验。
8、有6年的驾驶经验.
9、2016年被评为优秀管理者荣誉。

个人技能

驾驶
三级网络
书法
摄影

基本信息

姓名：51简历模板

年龄：28岁

电话：133****5599

邮箱：655301****@qq.com

经验：6年

意向：综合管理部经理

教育背景

时间：2008-11 - 2012-09

学校：51简历模板工程大学 | 专业：行政管理 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2009-02 - 2012-02

公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总经理助理兼外事科长

工作描述：
1、在总经理的直接领导下带领科室内部工作人员，重点负责对外政府相关部门的接待与关系协调；负责集团新建项目的前期申报备案工作。参与公司制度体系建设，提出公司合理化建议为部长提供决策。
2、协助部长执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、合理安排公司公车的使用与养护；
4、负责公司对外宣传工作（网站、报纸、媒体），维护公司良好的形象；
5、确保部门内部IT设备合理有效使用，信息系统的高效平衡运行；
6、负责部门内部工作人员的绩效考核；内部报纸的校对审验工作。
7、公司内部各类资质、证照的办理、年检等各项管理工作；
8、负责公司新建项目前期的前置手续的办理工作；
9、负责筹办大型会议接待活动的相关接待工作；
10、参与公司ISO9000认证办理与内审工作；
11、掌握相关政策信息，为领导决策提供参考；
12、总经理临时交办的其它事项。

工作时间：2006-03 - 2009-07

公司名称：51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门：人力资源及行政部 | 所在岗位：行政经理

工作描述：
工作职责：
1、负责集团营销中心人力资源及行政部的日常行政工作管理；
2、负责集团营销中心各项行政管理制度和工作流程的制订工作，规范总部员工的行为规范，同时做好各项文件的存档管理工作；
3、负责集团营销中心内刊《销售快讯》（双月刊）的策划、排版和编辑工作；
4、负责集团营销中心行政费用管理控制工作，尤其是严格控制销售总公司23个省区各项费用严格按照年度预算和规定执行；
5、负责集团营销中心各项会议的会务安排工作，尤其是销售总公司年度经销商大会（3000余人）和季度销售总结大会（800余人）的组织工作；
6、负责集团营销中心员工月度考勤的统计，及员工住房公积金的转入/转出办理工作；
7、负责集团营销中心23个省区营业执照的申办、年审和备案审查工作。以及车辆、宿舍和饭堂的管理工作，定期发放各种福利品（含2200多个经销商生日卡的邮寄工作）等后勤工作。

项目经历

项目时间：2008-06 - 2009-07

项目名称：中环国际广场

项目描述：
项目介绍
1.配合鼓楼区政府做好火灾受损房的业主身份核查。
2.做好火灾受损房的评估跟踪核实服务。
3.做好火灾受损房的物品现金置换的审核、备案、办理工作。
4.做好火灾受损房的精装修恢复协调工作。
5.做好鼓楼区各级领导要求的数据资料统计汇编工作上报各部门审批。
我的职责
中环火灾因写字楼毛坯房装修违规操作，导致空调机井16至50层燃烧，火灾迅速蔓延，致使每层08.09.12.号房屋有不同程度的受损，以致部分室内电气、家具、装修全面灭失。接市政府及鼓楼区政府的下达指示完成善后工作。

项目时间：2010-07 - 2009-07

项目名称：河北**集团恒泰钢铁有限公司（转炉、轧机异地改造手续）高速线材项目

项目描述：
项目介绍
该项目设计年产光圆盘条和螺纹盘条共60万吨。产品尺寸：光圆盘条?5.5??16 mm，螺纹盘条?8??12mm盘卷规格：外径?1250 mm，内径?850 mm卷重：～2035kg
生产的钢种为：碳素结构钢、优质碳素结构钢、低合金钢、合金结构钢、冷镦钢、焊条钢、弹簧钢等。
我的职责
重新环境影响评价、排污许可证办理、营业执照变更、省发改经贸委确认，工业产品生产许可证办理（热轧光圆钢筋、带肋钢筋两个单元）项目新增用电增容手续。

个人评价

熟悉劳动法，熟悉合肥人事办事流程和法规政策。多年人事、行政管理工作，积累了丰富的工作经验，对于人事、行政工作有深刻的理解。工作踏实，认真，良好的合作精神和团队精神，较强的服务意识，责任感及上进心，较强的管理执行能力，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助公司高级领导人员出色地完成各项工作；良好的协助及服务精神。 对企业人事/行政管理有7年的实战工作经验，能根据企业文化不同的情况把人力资源职能发挥出最大的效能。

个人技能

驾驶
三级网络
书法
摄影