人力资源实习生简历工作经验怎么写「优秀篇」

工作经历（案例一）

工作时间：2017-09 - 2017-11

公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源实习生

工作描述：

1.完成招聘前后段工作及人事档案管理等基础性工作。
2.负责双驰实业股份有限公司职位说明书项目计划。
3.协助人事专员和行政专员完成日常人事行政事务工作
4.员工人事信息管理与员工档案的维护
5.办理新员工入职手续，组织员工签订劳动合同及续签手续
6.协助人力资源经理进行工厂安检工作和职业病防护工作。
7.进行5s车间检查
8.筛选简历以及电话邀约面试者

工作经历（案例二）

工作时间：2014-12 - 2015-01

公司名称：51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人力资源实习生

工作描述：
1.参与北汽银翔项目社会招聘工作，生产操作工需求调研，岗位分析，制定招聘计划；
2.参与2场人才市场招聘会，成功招聘操作工人15人，其中储备人数5人；
3.办理20人次新员工入职手续，包括签订劳动合同等事项；
4.独立完成3批次新入职员工安全教育培训工作；
5.对一线工人进行考勤统计及日常管理，根据出勤天数及工作量工作成果进行绩效考核和薪酬奖金发放；
6.负责与工人的日常沟通问题，成功妥善处置突发事件：项目后期因客户出现问题，公司为节省待工成本，由我独立负责与工人沟通协调并签订低于原先最低保证工资的待工协议，妥善解决双方的矛盾，获得公司和员工的认可。

工作经历（案例三）

工作时间：2015-05 - 2015-08

公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：党委办公室助理

工作描述：
本科毕业实践担任河北大学教育学院党委办公室助理，辅助党委办公室日常工作。
一是负责安排党委办公室会务工作，为相关会议做会前筹备。
二是协助院党委书记整理办公室材料、档案，为书记各类会议发言、报告准备PPT和讲稿。
三是配合党办老师处理学生党务工作，主要负责学生入党材料审核、签章，毕业学生党员档案审查。
四是党委办日常后勤事务，办公物品购置、车票及宾馆预订、财务单据整理与报销。

工作经历（案例四）

工作时间：2017-06 - 2017-09

公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源实习生

工作描述：
在中国人民财产保险总公司人力资源部任人员管理岗专员，负责电商中心的考勤休假管理、员工合同档案管理和劳动关系及争议管理。
一是负责考勤休假系统的运营维护工作，包括请假单据、流程、批示意见的审核工作；休假信息的录入、汇总和报备工作；考勤信息核对、考勤异常反馈、考勤违纪的通报工作；销售坐席人员的排班和调班的录入工作；分公司考勤组别和组织构架系统的管理工作。
二是员工人事档案和劳动关系管理工作，包括整理员工面试材料、考评材料和人事档案；为新员工签订劳动合同和保密协议等入职材料；为离职员工签订劳动合同解除证明、离职通知；入职离职材料的审批申请和盖章工作。
三是劳动关系及劳动争议管理工作，包括本部及4个分公司劳动仲裁、劳动诉讼、民事诉讼案件的案件追踪和争议信息管理；对接公司库内律所，负责仲裁或诉讼案件的代理、服务方案及报价咨询事宜；法律服务合同和服务费用对接事宜。