嘿,小伙伴!简历是求职的“秘密武器”,是第一张名片。写得好能秒变“香饽饽”,咋写? 以下是小编整理的教育/培训的个人简历内容怎么填写(2篇),同时,51简历模板资源网提供精品简历模板免费下载,大家想要的这里都有,省事省力还免费,祝大家offer拿到手软。

教育简历范文案例1
基本信息
姓名:51简历模板
年龄:29岁
电话:133****1319
邮箱:182355****@qq.com
经验:7年
意向:教育/培训
教育背景
时间:2010-11 - 2014-09
学校:51简历模板信息学院 | 专业:英语 | 学历:本科
工作经历
工作时间:2016-01 - 2017-10
公司名称:51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源专员/助理
工作描述:
1、浙江分司门店人员及后台人员的招聘工作:招聘网站的日常维护,招聘新渠道的开发,筛选简历,电话邀约,进行初试,部门主管复试,通知入职等;
2、主要负责新进员工人事制度及职业规划的培训,一般每月2次。
3、员工入离职手续等办理;
4、新进员工或者岗位异动员工考核期考评表的下发、追踪、回收工作;
5、续签合同下发、追踪、回收工作;
6、花名册、通讯录以及人事系统日常更新工作;
7、门店人员工作服预估叫货、整理、下发;
8、每月生日会协助工作。
工作时间:2016-10 - 至今
公司名称:51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:培训经理
工作描述:
. 独自负责公司学习发展、企业文化两个模块(17年3月企业文化模块交出);
. 组织公司新员工入职培训;
. 重启黄埔训练营,并进行新员工拓展培训,完成北分管理层培训及200人战训;
. 组织公司中高层领导力培训项目《常青藤计划》,10月开班,每期持续8个月,每月开展1次课程,每次为期3天,迅速提高公司中高层管理干部的凝聚力及管理胜任力;
. 《常青藤计划》定位提升,成为公司核心管理团队的组织,作为组织负责人,对常青藤计划学员的能力提升,组织认同度的提升、以及核心人员稳定性负责,并进行公司内部引导;
. 协助业务培训部门进行相关需求的培训;
. 建立培训供应商体系,完善供应商管理及课程招标流程;
. 完善公司内部培训组织SOP,进行常青藤相关机会点改进(前三期进行了73项改进);
. 负责公司数据体系HRBP工作,协作体系负责人完成人才盘点;
. 企业文化负责公司员工关怀相关工作,如员工生日福利、入职一周年福利、入职两周年福利;
. 组织公司企业文化活动,提高组织氛围,如足球活动、圣诞节、万圣节活动、七夕节活动、中秋节相关活动及福利准备;
. 负责相关黑板报、月度优秀员工、销售英雄榜相关工作;
. 负责每个月员工满意度调查,并沟通结果,负责公司的内部投诉;
. 负责推动公司相关价值观的宣传及落地,主导公司2周年价值观修订工作;
. 负责转正流程及其他相关流程的修正及优化;
. 完成公司PR视频的相关脚本沟通、供应商选择、拍摄协调、剪辑沟通等一系列工作,完成PR视频。
项目经历
项目时间:2014-09 - 至今
项目名称:军训北京各大学院学校
项目描述:
项目介绍
2014年至今每年暑期承接北京各大学院及学校企业军训工作。其中几个具有代表性的有:中央美术学院.北京市工业技师学院.北京联合大学.北京经济技术职业管理学院.首都经济贸易大学.北京市第十七中学.大北农集团.港元集团等院校与企业。2016年暑期开始涉足于夏令营,与北京某公司野外生存夏令营合作。
我的职责
军训营营长.教官
项目时间:2011-07 - 至今
项目名称:北京直真科技股份有限公司天津人才储备基地 | 项目工具:良好
项目描述:
项目介绍
公司整体介绍。企业项目讲解。实际项目操作。面试技巧及职业规划讲座。通过活动让学生明白用人单位的差距必须参加培训才能达到用人单位的基本要求。通过几天的讲座让学生了解公司对品牌的推广起到积极的作用。通过实际项目锻炼项目经理的实际授课能力。通过活动给学生留下良好的印象为开学后的实训做宣传。
我的职责
活动的前期的筹备及宣讲,后期的沟通及达成培训意向。
个人评价
理工科背景,思维严谨
坚持人性为本,注重学员感知
关注培训前沿新技术、新理念,乐于创新
踏实工作,理论与实践相结合
具有一定团队管理经验,具有良好的沟通协作能力
个人技能
熟练掌握Word、Excel和PPT等办公软件,具有运用计算机处理及熟练操作自动化办公设备的能力;
教育简历范文案例2
基本信息
姓名:51简历模板
年龄:24岁
电话:133****8542
邮箱:188130****@qq.com
经验:2年
意向:教育/培训
教育背景
时间:2016-10 - 2017-07
学校:51简历模板工程大学 | 专业:IB Certificate in Teaching and Learning (Certified IBPYP teacher) | 学历:其他
时间:1998-11 - 2002-09
学校:51简历模板师范大学 | 专业:英语 | 学历:本科
时间:2017-09 - 至今
学校:51简历模板信息大学 | 专业:IELC 国际教育领导与变革 | 学历:硕士
工作经历
工作时间:2013-10 - 2016-04
公司名称:51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:调查员,数据分析员
工作描述:
1.发放问卷,进行调查,数据分析,反馈意见的整理
2.对村镇的企业进行经济状况的普查,营业执照检查
3.村镇文化的建设,宣传
4.佛山创建文明城市数据分析
5.佛山第三人民医院问卷设计,分析统计
工作时间:2014-09 - 2014-10
公司名称:51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门:策划及宣传助理 | 所在岗位:志愿者/社会工作者
工作描述:
在该基金会,作为策划及宣传助理主要负责的工作有:
1、整理基金会往年“一对一助学”、“爱心鞋”、“花样盛年天使家园脑伤儿童妈妈自助串珠手工坊”、“爱在蓝天下”儿童公益绘画赛等项目活动的照片和资料,并进行分类。
2、完成了基金会宣传画册的PPT制作、摄影展图片的选取并配文和书签图片的选取并配文。
3、参与了夏令营的前期策划工作,并随基金会参加了“天使1+1,爱心于都行”四天三夜的夏令营活动。
项目经历
项目时间:2016-01 - 2014-10
项目名称:新员工入职培训
项目描述:
项目介绍
公司是一家大型整合型医疗资源健康管理公司,新员工入职培训于每月准确时间开展一次,一次新人培训时间为期两天。课程定制需符合此次新人参与培训岗位需求再制定课程内容,其内容有公司企业文化,公司员工管理制度手册,公司组织架构,以及公司各资源平台合作等展现,专业知识(华山医院健康管理中心体检,PET-CT、无痛胃肠镜、基因检测、干细胞免疫疗法、荷尔蒙治疗、重金属排毒等各专业知识)及销售知识的培训。本人也制定开发专业课程(人体九大系统)兼任此课培训老师。
我的职责
前期协助培训负责人完成培训架构,以及培训流程。
后期总负责新员工入职培训等工作,其中包含新员工入职培训主持人、制定课程表、课程中等衔接各老师、培训中等流程工作以及总结,同时制定开发专业课程PPT《人体九大系统》。
项目时间:2014-06 - 2014-10
项目名称:PTPE项目
项目描述:
项目介绍
为了配合4.5月目标达成,在营业区开展各个层面的PTPE。做为PTPE总教练,统一部署规划活动,本次活动中不仅为4.5联动目标达成奠定了良好基础,而且深受各部好评。活动后培养了一批项目负责人,该项目作为常态项目在各部运作。
我的职责
个人评价
1,多年广告行业及国际教育工作经验,擅长企业文化创建及推广,熟悉国际教育及国际课程,有成功案例;
2,性格开朗、活泼、沟通能力强;团队合作意识强;
3,语言表达能力及客户资源俱佳,文笔流畅、普通话标准、熟悉品牌推广及广告宣传活动,善于策划组织大型场地、户外活动,具备应变活动现场突发事件的能力,有成功案例;
4,形象气质俱佳、有亲和力,对于时尚元素敏感,熟练操作办公软件,文字功底扎实,熟悉教育行业;
5,有教师资格证书。
6,对于团队管理及教育产品营销策划有独特见解。
个人技能
服饰搭配
办公软件
英语口语
卖场陈列
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