求职战鼓擂动，简历是首把利刃、首张名片！它关乎成败，出色简历能让我们脱颖而出。 以下是小编整理的常务副总经理简历简历自我评价填写样本，同时，51简历模板资源网提供精品简历模板免费下载，大家想要的这里都有，省事省力还免费，祝大家offer拿到手软。
自我评价（案例一）
本人先后在荷资、内资企业担任管理要职数年，精通生产型企业、贸易公司、星级酒店的管理运营。有很强的领导力、执行力、决策能力、及销售开拓能力。熟悉现代公司最新管理理念，熟悉ISO、5i管理、文化建设、绩效考核、整合营销等的实质操作。本人品德兼优有较强的战略眼光，办事果断干练。有很强的应变能力，能够妥善解决公司各种突发事件。能够根据公司实际情况编制合适的流程、制度，形成完整的体系并不断完善。在公司内部运营上，本人坚持“人、事分离，流程管事，领导管人，制度为辅”的科学管理方法。同时在降低公司内部运营管理成本上，本人精通精益管理，能够有效控制管理成本；在公司内部组织管理结构上，能根据公司的实际情况与外部竞争环境，对公司内部结构进行重组，培养公司各结构上的战斗力，从而使公司在市场大环境中有很强的竞争力，使公司不管是在“战略上”还是“战术上”都能有的放矢。在公司业务开拓上，亲自组织并率领市场开拓团队，分析市场环境、建立适合公司现状的营销模式、开拓多种销售渠道，培养及管理销售部门，提高销售业绩。并亲身在全国范围内进行实际业务开拓，拜访老客户开拓新客户。有丰富的KA营销、特通营销等实战经验和管理经验。
自我评价（案例二）
我有极强的学习能力，超强的吃苦耐劳的精神，带领和管理团队的综合素养，非常专业的综合能力，对铸造树脂砂、水玻璃砂、硅溶胶精密铸造、复合型壳精密铸造、水玻璃精密铸造、真空铸造等质量控制点、关键人员控制点、关键设备和技术控制技能有很深的造诣。对材料非常专业:材料包括，灰铁，球铁，铸钢，合金钢，不锈钢，耐热钢，高温合金，铝合金等有非常全面的知识和控制能力，尤其是对控制工艺过程的人员管理和稳定团队、提升团队能力 、提升质量有独到的理解和办法。同时对铸造设备非常熟悉，对设备的管理也非常专业；对ISO9001，TS16949，14000等非常熟悉。
自我评价（案例三）
本人有20年的电子厂工作经验，6年的制程改善与设备操作维护经验，14年企业运营管理经验，精通企业各部们管理流程和方法（销售、研发、生产、品质、工程、采购、物控包括PMC与仓库、行政人事、财务等部们），具有丰富的管理经验与扎实的组装技能于一身的综合型人才。采用中国式管理与欧美式管理相结合的人性化管理模式，作风正派，严于律已，雷厉风行，严格执行公司的相关规章制度，做到事事有计划，事事有责任人，事事有标准，事事有期限，事事有检查，事事有解决，人人能够担责任。统筹能力优秀，擅长团队领导，工作沟通协调能力强，工作执行效率高，原则性强但又不失灵活性，善于理论与实际相结合，把精益生产（JIT）、管理功能（规划 组织 用人 指挥 控制 协调）、七大浪费、IE七大手法、SWOT、SMART、5W2H、5M1E及PDCA灵活运用于分析与解决问题的实践中。
自我评价（案例四）
十四年行业相关工作经验，先后主管过生产制造、品质管理、计划组织、人力资源、商务采购管理等多部门工作，熟知各部门工作标准与流程。从三一，到山河智能，到恒天九五各工作板块内训与外训定期不定期的总课时不低于2500小时，对新产品试制，标准流水线工序化生产，品质控制，和计划制定实施有丰富实战经验。
自我评价（案例五）
本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。本人为人处事的人生信念（堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献。）
各大保险公司勿扰，谢谢
自我评价（案例六）
管理&技术经验兼备，国有大二型企业从计划到走向市场转制以及破产的经历，严谨超大型外企中层管理经历、中小型外企组建到迅猛扩张高管经历、典型江浙民企大型作坊式转向现代管理变革主导经历；
制造型企业全盘管理制度流程实作（编制和推行）丰富的经验；
效果明显的精益生产实际推行经验，具备遵循SMART原则推行KPI考核能力；
25年以上的电子电器、玩具、化妆品包装等行业的全面管理尤其生产&工程&开发管理经验；
精益生产实作经验，丰富的流程编制改造和管控、品质管控、供应链管控、成本管控经验； 打造团队和团队精神培养能力强；
实事求是，将工作职业当事业，将“以身作则、多做主观努力、少找客观原因”为工作的准则；
超强执行力，良好的沟通技巧，擅长与各类客户、供应商及部属打交道，处理关系得心应手；
独立承包经营以及各类型企业运营管理的经验，成本意识强，具必备的财务知识；
条理清晰，考虑问题全面性强，为人正直诚恳细心，脚踏实地；知识面广接受能力快；
性格属于沉稳略偏急躁型，追求完美不冒进。
自我评价（案例七）
综合技能：
.有良好的个人素养、沟通能力、领导能力、适应能力；
专业技能
.五大工具的运用：FEMA、MSA、PPM、APQP PPAP的运用技能；
.体系ISO9001：2000/14000、 IECQ：QC08000、 ISO/TS16949:2009的实施、导入直至顺利通过处部审核.
.能够独立建立及运作300—500人五金、弹簧、汽车零配件等金属型生产企业的生产流程、品质管理流程、运作流程流程。
工作技能：
.熟悉弹簧、弹簧钢线、五金片材的相关国家标准与品质要求；
.熟悉各类弹簧：汽车传动（离合器、液力变速器）、汽车减震、汽车悬架、家用电器、通讯（手机）办公设备等；五金（模具）、冲压的生产工艺与流程；
.熟练运用OFFIC/VISOE/AUTO CAD
.持有C1驾照7年
管理技能
.15年的弹簧、五金冲压独立生产/品质/工程实际管理经验；
.5年公司全厂营运管理----5年常务副总经验；
.能够独立负责300--500人规模的五金/冲压/汽车零配件等生产开型企业的全盘操作；
.企业的流程再造/KPI导入/数据化管理成功案例
自我评价（案例八）
自我评估
从事市场营销管理工作二十四年，经历外资企业、民营企业的创业艰辛和发
展历程，与企业共同见证创业、成长、成熟、衰退的四个阶段的荣辱；与企业主
走过市场机会型阶段、管理型阶段、管理技术（创新）型阶段。
（一）从事过行政管理工作，主管N年市场营销与销售管理工作。受过企业
经营战略、市场营销战略与规划、生产与质量（ISO9000认证）、经营合同法、
财务知识等相关企业经营知识的培训学习。
（二）经过企业岗位从低层、中层、高层的成长历练，一步一步脚印从青涩
到成熟。深谙企业经营战略、营销战略、品牌战略、人力资源管理、创新
调整、经销与零售运营管理等。
（三）能根据企业、品牌、市场发展的不同阶段制定相适应的经营与市场营销
规划与策略，组织实施与调整。促使企业稳健发展，基业长青。
1、致力于品牌形象向内涵式、外延式的塑造培养。重视对品牌个性、品牌
传播、品牌销售、品牌管理的高效益、低成本的管理理念，突出品牌势能（品
牌力、产品力、销售量）。
2、能根据企业经营情况对品牌延伸，与主业关联性延伸。
（四）从事7年国际品牌建材行业、从事3年家电行业（自创公司）、从事
14年国际品牌服饰（皮鞋、皮具）行业的市场营销管理；积累了丰富的经销（渠
道）管理、零售（直营）管理、培训管理、终端运营的经验，以及社会人脉关
系。
曾受聘于云南省一家白酒品牌公司为营销管理顾问，故对白酒市场策划有一
定认识。
（五）经历过金融风暴、经济萧条、经济形势下行的波澜起伏市场。锻铸
成一个成熟性格，心智的个性。常怀居安思危，而自信世故，面对困境不拒之
韧强。善与人沟通与学习，处事不予独断而求群策群力。
（六）熟悉终端运营管理，对百货经营模式、终端品牌空间竞争、零售
业绩提升、员工培训有独到的见解和操作经验。
自我评价（案例九）
个人优势：
经营生产管理优势：有丰富的台资及民营企业现场管理及多部门管理经验，擅长目标管理与绩效考核、生产物料控制与生产计划实施、生产管理团队班组建设；成功推行精益生产TPS、6S、ISO9001/TS1694体系等管理模式。前后做过：生产经理、PMC经理、品保经理、生技经理、厂长、生产副总、常务副总等职务。
汽车电子生产、品质、工艺技术管理优势：精通汽车电子产品（SMT、DIP、成品组装）的全生产工艺流程和产品质量标准，有能力运作ISO9001，TS16949质量管理体系的认证；多年精益生产推行和管理经验。
成功项目：成功为民企做过现场诊断，流程再造；成功为民企辅导通过ISO9000/TS16949质量体系认证；成功运作目标管理与绩效考核（KPI）;成功推行企业精益管理.
自我评价（案例十）
一、兼具经济学（本科）与经营学（硕士）双重教育背景，心胸开阔，知识面广和阅历丰富。从事多年来的在LG、三星等世界500强大公司市场、营销、管理等相关工作，且在过去所服务的单位中，均充当着重要角色和履行重要职责。
二、多年主要从事外企项目运营、市场开发和营销管理等工作，能够组织制定项目整体发展规划，具有先进的项目运营以及市场开发理念；具有大中型（汽车零部件、大家电，小家电、3C）项目的实际操盘经验，熟悉外企的管理和流程，对外企现状行业发展趋势有深刻理解；
三、良好的职业心理和优秀的职业道德，较强的客户公关能力，及时的项目穿透确保项目走向。
四、对项目开发前期团队的组织建设管理、目标达成与预算管理、业绩管理；渠道开发、营销策略管理、大客户管理、时间管理、成本预算管理、人力管理、生产管理、质量控制管理等有丰富的经验；
五、具有先进的市场开发理念；思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、前瞻性和创新意识；具有组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力，具有丰富的管理团队经验；能充分应对各种复杂局面，特别是处理危机事件的能力较强。
自我评价（案例十一）
1、有丰富的多元化企业管理经验，具有独立编写企业综合管理体系文件、可研报告和各类公文、稿件的文字能力。
2、有较强的组织协调指挥能力，营销策划管理能力，招商租赁实操能力，业务谈判能力，人力资源行政管理能力，企业内耗及经营成本控制能力。
3、执行力、团队建设管理能力、抗压能力、创新工作能力、处理突发事件的能力、外部关系建立与维护、企业部门之间的协调管理能力较强。
4、公司筹建、项目前期介入、企业二次创业管理经验丰富。有多角度、立体思维习惯。具备防微杜渐，居安思危，企业长远发展、品牌化发展意识。
5、规范化、标准化管理能力极强。人员适岗能力培训、应急能力培训到位。
6、身体强健无不良嗜好，以企业为家忠诚度高，沉着稳重大度能容人，对自身及所控部门工作效率的不断提高有较严要求。具备大刀阔斧的做事风格，敢于负责、敢于担当。
7、企业资质升级、项目创优准备、综合管理经验丰富。
8、普通话：标准。【可以接受外派】。
自我评价（案例十二）
一、自我评价
对生活与工作始终保持积极的态度，善于团队与机制建设，擅长从企业经营细节入手，寻找合理改善与调整的方法，对于互联网的跨界整合利用有成功经验，从业十年多参加过多家高星级酒店、大型餐饮企业、4A级旅游景区的筹备与经营管理的工作，熟知新时期旅游景区、酒店餐饮业的成长、发展与成熟的过程，对于企业品牌建设有独到的见解和运作心得，拥有重庆主城丰富旅行社、亲子教育机构、媒体、学生团、社区等行业人脉资源和优质的客户资源，可以实现新平台的迅速市场化。
二、自我信念
立足专业 追求卓越
三、个人誓言：
《而立之年、纵观南北、凝聚经验、蓄势待发、灵活跨界、成就辉煌》
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