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工作经历（案例一）
工作时间：2011-09 - 至今
公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门：海外市场部售后组 | 所在岗位：售后技术专员
工作描述：
我目前所在公司为中车南京浦镇车辆有限公司，是南京市一家铁路客车制造厂家。我在公司内现任职海外市场部售后组售后技术专员，主要工作是负责海外铁路客车产品的售后工作，主要工作内容为长期出差驻外，对我方铁路客车进行日常的维护检修，处理车辆运行故障，与当地所在国业主的工作交流及与国内本部，供应商的协调联系工作。
工作经历:2011年至2013年在公司车辆组装车间实习，自2013年至今从事海外售后工作，先后参与过我司的孟买地铁，苏丹及肯尼亚铁路客车三个海外项目。
在现任所在岗位的这几年工作经历中我对自己的评价是，工作态度端正，有耐心细心，责任心较强，能吃苦耐劳。这几年中积累了一定的钳工，电工知识，英语口语交流基础。
因长期出差的工作不便及个人原因，现希望能在德州老家附近寻找一份适合自己的工作，以后在老家稳定下来。
也想借此机会尝试下机械行业以外的其他行业，希望能多一点的人与人接触的行业，来磨炼自己。虽然我想尝试的是个新行业，但我相信通过一段时间的学习请教，凭借对未来的热情和希望，我一定能另一番行业中有所作为。
工作经历（案例二）
工作时间：2012-11 - 2012-12
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：翻译 | 所在岗位：英语翻译
工作描述：
为外宾翻译并陪同他们去各地旅游，制定旅游计划等；作为翻译陪同外宾在南昌，上饶，景德镇，北京，上海，西安，苏州，杭州等地旅游；学会与人沟通并强化了专业知识，连续一个多月与外宾吃住玩都在一起，对西方文化更加了解，口语有了进一步提高；见识涨了很多，实现了一些梦想，结交了各地的朋友。
工作经历（案例三）
工作时间：2016-04 - 2017-02
公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门：总经办 | 所在岗位：总裁助理/总经理助理
工作描述：
1,总经理日常工作安排:包括总经理本周工作安排及办理其私人事宜。
2,公司行政人事管理工作:包括招聘、撰写制度、召开行政部会议、绩效、组织员工活动、处理员工关系等等事宜。
3,总经办资深销售客服工作:从新咨询客户到促成签单再到售后维护工作，包括开发新客户，维护老客户，处理客户投诉，做报价单，签合同，催款，对账，跟进项目进度等。
4,公司各部门大小事宜协调工作:做好各部门工作任务的分配和衔接，对产生的问题及时汇报处理。
工作经历（案例四）
工作时间：2006-03 - 2008-03
公司名称：51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：人事主管
工作描述：
在近一年的工作中，主要负责公司人力资源招聘方面的工作。确定岗位空缺人数，筛选简历，通知面试人员，参见面试，并记录面试评价，在通知复试人员，办理员工入职手续。记忆深刻的是在各门店的实习，虽然时间不是很长，但是让我喜欢了商业管理这份工作，每天的开店、闭店、巡场、处理客诉、检查货品都使我成熟成长，感谢上品的每位同事对我的帮助和支持。
工作经历（案例五）
工作时间：2016-11 - 2017-07
公司名称：51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门：营销部 | 所在岗位：大客户销售
工作描述：
供职于公司营销中心的大项目部，
1，主要职责为电视台客户的业务对接，货物的调配，打样，处理异常及客诉等。
2，和公司相关部门配合出席各种展览及展会中销售和客户收集。
3，不定期拜访大客户业务谈合作事宜。
4，跟进客户产品生产进度交期及品控事项。
5，做好来公司参观客户的接待。
工作经历（案例六）
工作时间：2013-06 - 2014-05
公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门：国内客服部 | 所在岗位：客服
工作描述：
在职期间担任项目客服一职，负责与厂商协调下单，在途追踪货物运输情况，与物流公司及时对接，确保发货及时并解决货物在途发生货损货差等情况，每日电话回访客户核实到货情况，维持与客户的友好合作关系，每日将货物跟踪信息反馈给厂家及公司领导。
工作经历（案例七）
工作时间：2017-05 - 至今
公司名称：51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：销售代表
工作描述：
主要销售产品为中高端原矿紫砂壶，通过公司提供客户资源进行电话沟通，引导客户购买意向，后期回访跟踪，与客户建立信任。这份工作让我认识到了中国传统文化的一部分，对自己的涵养以及知识面都有很大提升，也体会到了和客户成为朋友的自豪感
工作经历（案例八）
工作时间：2017-04 - 2017-08
公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门：业务部 | 所在岗位：国内贸易人员
工作描述：
在阿里巴巴国内站和国际站，负责产品上新图片编辑以及千牛上接受客户询盘，报价，解决客户提出的产品问题，再根据客户需求下样品单，制作样品，样品符合客户需求之后，和客户沟通下大货生产单然后进行大货生产，大货生产完成验货完毕后再根据客户情况进行包装发货等
工作经历（案例九）
工作时间：2016-11 - 2017-03
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：市场部 | 所在岗位：专业顾问
工作描述：
对哈尔滨三甲医院进行走访，帮助因车祸事故入院的受害者提供法律帮助，与车主和解或走法律程，跟踪事件进度，审核重点，把我重要协商时机，帮受害人拿到应有的赔偿。在这份工作中我学到了做事情要逻辑清晰分清主次，提高效率，遇到问题要核实到位，不含糊不拖延。
工作经历（案例十）
工作时间：2011-08 - 至今
公司名称：51简历模板网络技术有限公司 | 所在部门：赤峰店 | 所在岗位：营运企划部经理
工作描述：
在6月份进入集团，开始着手赤峰项目组的市场调研，前期筹备，项目规划等工作，用半个月时间完成《赤峰维多利项目总体规划方案》，并得到集团领导的认可。在9月份按照公司领导的指示，前往锡林浩特进行市场调研等工作，并在9月底完成《锡林浩特商业地产市调报告》，在此期间，完成各业态的划分、销售分析、一至三年规划、企划活动，协助总经理完成应聘人员的面试，招录等工作。
工作经历（案例十一）
工作时间：2009-12 - 2013-06
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门：生产部 | 所在岗位：经理助理/秘书
工作描述：
负责企业文化宣传；撰写本部门生产月报告、季度报告；记录会议纪要；书写岗位SOP；策划文艺晚会等活动；极力协助主管工作。
工作期间认真努力，表现优异，由生产部门文员提升为总经理助理；再提升为采购部合同专员。
工作经历（案例十二）
工作时间：2013-09 - 2015-12
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：人事专员
工作描述：
1.制定、执行公司人力资源规划及行政、人事管理制度；
2.制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
3.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；
4.制定薪酬政策、晋升政策；核算并发放员工工资；组织提薪评审、晋升评审；
5.制定公司节假日福利政策、组织员工聚会、办理社会保障福利；
6.办理员工各种人事关系的转移；
7.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
8.做好员工花名册，与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况，便于更好的开展工作，为公司创造更多的效益；
9.记录每周会议纪要；
10.给员工订机票、火车票、酒店等；
11.采购并管理公司办公用品。
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