简历是求职者的首张名片，其质量关乎求职成败。如何撰写让它亮眼突出？ 以下是小编整理的营运经理简历中的简历自我评价怎么写「优秀篇」，同时，51简历模板资源网提供精品简历模板免费下载，大家想要的这里都有，省事省力还免费，祝大家offer拿到手软。
自我评价（案例一）
毕业后在男式品牌服饰店工作，在这几年工作实践中使自己对服装销售工作有了深刻认识，归纳总结了服装销售的“零距离”销售法在凯普狄诺服饰公司推广，使销售额有明显提高，深受消费者欢迎，留下了良好的口碑.在联通、电信工作期间,也秉承了做零售行业的热情、细心、耐心的宗旨，为客户提供优质的服务，善于与人沟通，正因如此在业余时间还担任婚礼策划师、司仪等工作。在电信、联通呼叫中心工作期间曾参与过多项呼叫中心的搭建及项目谈判，并与项目方保持良好的长期合作关系，并有丰富E-Commerce工作经验。
自我评价（案例二）
熟练掌握Dreamweaver、photoshop、office（Word,Excel,Frontpage）等软件和相关办公软件，并且具有较强的网站策划能力，具备基本的英语听、说、读、写能力和一定的文字编辑能力，工作细心、责任心强，思维灵活、创新意识和沟通能力强，能承受较大工作压力
自我评价（案例三）
市场营销及管理专业毕业，经历过系统的岗位培训。有多年的销售（零售）管理工作经验。在从业的单位中有着多次的奖励经历。有着高度的责任心及进取心.团队协调能力强能承受工作压力！
人生格言：诚实做人；踏实做事！
自我评价（案例四）
本人具有8年以上商业运营管理经验，曾在多家著名大型商业地产公司从事营运管理工作；具有一定的品牌拓展资源；具备商场大型活动策划执行能力；具备较强的购物中心经营数据分析能力，熟悉对餐饮、零售商户的经营建议与辅导；熟悉商业购物中心各部门运作流程；能编制各部门管理规定、工作流程；对商场统一规范化管理及商家关系维护有独到的见解和管理方式；具有良好的语言表达能力、综合组织协调能力、处理突发事件、重大客户投诉纠纷的能力；工作认真踏实，敢于拼搏，具极佳的创新理念、团队精神和奉献精神。
自我评价（案例五）
我是一个积极向上有热情的年轻人，我从小就参加演出，拍过电视剧，会唱歌唱京剧，做事有目标性。毕业后从事酒店也一年以上，有丰富营销经验。我现就职于交行武汉金融服务中心，任信用卡部客户服务班长（主管），独立代班，我的团队积极进取，指标全年达成，在代班之前曾在远程理财任职，维护交行理财客户，沃德客户，并发掘潜在客户，维护银行利息资产之多！我处有充足带班带团队经验，望有更好的平台能够实现自我价值。
自我评价（案例六）
1.首先，人品是一切做人做事的基础，一个人不管多聪明、能干，背景条件有多好，心不正，
他的事业将会大受影响！本人坚信这一点并一直恪守这一底线！为人积极主动、阳光爱运
动，无论健康知识还是运动常识，都难不倒我。
2.其次，学习能力很重要，一个人的能力不光在于专业领域，会学习和愿意学习的人才是最
有价值的人才！五味杂陈不是坎坷，而是历练；岁月沉积不是老去，而是蜕变！经过多年
销售及市场营销工作，为我积累了丰富社会阅历和经验，多年的打磨并未使心中的小火花
泯灭，反而多了一层踏实沉稳和冷静分析能力。
3.已经远离了年少轻狂的迷茫，目标愈来愈清晰，经过独立创业经历的淬炼，充分体会到人
生的不容易和一份好工作的来之不易，无论创业还是工作，只要有自己的目标和规划，再
加上务实前行，其实都可以成就自己的事业！
您的关注、肯定、否定，都是我成长的机会！感谢您的耐心和给予的机会！
自我评价（案例七）
本人乐观开朗、工作认真负责、积极主动、善于团队合作，追求卓越结果。
10年大型外资企业IE工作经验，其中5年IE部门管理经验，具有丰富的生产流程优化改善、车间厂房及其设施Layout规划&产能提升规划能力， 精益生产实战能力强，善于发现现场中的各种浪费，有专业的专案筹划推动能力。
自我评价（案例八）
本人已有6年多的工作经验，刚开始在一动体育有限公司接触销售工作，之后转到广州百丽鞋业有限公司，主要以最基层的工作为主，在累计工作的经验的同时，不断自我提升与客户沟通的技能和化解客户投诉的事故发生。经过1年多的时间与努力晋升到了店长一职。慢慢的需要开始管理人员与店铺的大小事务，为了更好地挑战与学习更多行业方向本人与2013年进入周大福珠宝金行公司开始新的工作，在两年的努力与学习下担任当班主管，负责管理人、货、场，员工的销售技巧与产品知识，货品的分析与调整，卖场的陈列于维护数据分析，根据目标带动员工一起努力完成目标业绩.为了不断提升自身的文化知识水平，从2013年初，报读广东电视大学的业余大专，进修工商管理专科，现今已经成功毕业。
本人性格活泼开朗、且乐观向上；兴趣较为广泛、并适应力较强；勤奋好学、能脚踏实地；对工作认真负责、对任何困难坚毅不拔；能吃苦耐劳、愿意并勇于迎接各项任务的新挑战，有较好的溝通能力和團隊合作精神。
自我评价（案例九）
一直从事客户维护、服务的工作，具备一定的服务理念。对于客服、呼叫中心管理体系，特别是投诉、质检、培训模块较为熟悉。为人踏实、敬业、有较强的适应能力和学习能力，善于在工作和学习中不断地总结提升自己，正处于有经验、有想法的时候，愿意接受和学习新事物。
自我评价（案例十）
有10 年的大型企业PMC经验，有较强的分析能力，组织协调能力，团队管理能力。
能发现供应链存在的问题，并提出改善方法，降低供应成本，提高供应效率。有较强的学习能力，有较强的责任心，始终对公司心存感恩。
有较强的抗压能力。
自我评价（案例十一）
5年新媒体运营经验，负责公司、客户新媒体运营；较强的谈判协调能力，抗压性强；项目执行力强，具备良好的职业素养；主要服务过农业创新、金融、证券、通讯类客户。主导单次活动最高吸粉6W+；丰富的运营（包括策划、创意、执行）、o2o相关经验；较强的数据分析能力；有完整的微信、微博、社群运营经验；较强的内容整合能力及资源整合能力；熟悉相关推广方式及渠道。具备自媒体矩阵整合经验。从事广告设计行业8年具有较强的审美和创意设计能力；有新加坡工作经历；组建整合多个项目团队(如西门子、GE、罗氏制药等世界500强企业)；有10年的管理经验务实，执行力强。对支付有一定了解。
自我评价（案例十二）
◇10年以上品牌服装终端运营管理工作经验。
◇由直营基层实操历练晋升至管理岗位，擅终端销售管理、梯队建设，曾管理直营400-900平大型旗舰店及十多家直营店；
◇曾被总部派驻多个分子公司、省代处协助运作体系组建；
◇务实、敬业，具有高度团队荣誉感，相信团队的力量。
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