企业文化岗位简历自我评价怎么写优秀篇

自我评价（案例一）

本人性格开朗、稳重，具有良好的组织协调能力，优秀的口头表达能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。多年行政秘书工作经验，使我有高度的责任心及耐心，能够独立处理工作、应变能力强、善于思考。做事条理性强，团队协作能力较强，善于从工作中不断学习，吸取经验。

自我评价（案例二）

从毕业以来一直从事培训相关工作，从第二份工作开始做组织发展相关工作。关注公司内部组织氛围的调节与把控。从培训发展入手，逐渐发掘人力资源各个模块之间的联动关系。夯实基础才能构建高楼大厦。公司的发展过程中，每一个数据都反映着运营情况。通过活动促进企业文化落地，通过游戏互动促进培训效果，通过数据发现组织中存在的问题。通过心与心的沟通用文化推动企业长足发展。我将一直为此儿努力。

自我评价（案例三）

希望从事企业文化、文案、高级文秘等岗位。本人认真、负责、踏实、敬业！具有较强的新闻敏锐度、宣传策划能力、企业文化活动组织能力、沟通协调能力；精通企业文化梳理、落地实施；抗压能力强，执行力强，具有良好的团队合作精神。

自我评价（案例四）

1.个人秉性温和，性格开朗乐观，脾气好。遇到工作与生活上他人的不同意见能虚心听讲，工作认真，极强的责任心
2.良好语言表达能力和亲和力
3.不断提高自身的综合素质是我对自己的要求
4.喜欢运动（羽毛球、乒乓球、爬山、游泳、看书）
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