求职战鼓擂动，简历是首把利刃、首张名片！它关乎成败，出色简历能让我们脱颖而出。 以下是小编整理的仓库主管/副经理岗位工作经历怎么写HR推荐，同时，51简历模板资源网提供精品简历模板免费下载，大家想要的这里都有，省事省力还免费，祝大家offer拿到手软。
工作经历（案例一）
工作时间：2013-06到2015-06
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库主管
工作描述：
1.建立并不断完善仓库工作制度，明确岗位职责，制订每个工作环节的操作规范，并实时监督执行情况，定期考核，确保仓库工作流程顺畅，无盲区，无死角，每个工作环节都在安全可控的状态下进行。
2.负责仓库区域的整体规划，.根据产品的不同类型或特性分区管理，所有产品执行“一货一位”管理制度，并设置明显的品名标示与物料卡，所有收发业务必须在物料卡上准确记录，确保帐卡物三者相符；
3.负责仓库员工的招聘、培训、分工、日常监管、绩效考核及仓库费用的审核及报批工作；
4.负责ERP系统仓储模块及连锁配送模块的日常管理及仓库所有单据的审核工作；
5.负仓库区域的日常巡视，并定期组织人员进行安全排查，发现安全隐患立即排除，确保作业人员与公司财产的安全；
6.认真执行公司盘点制度，负责盘点工作筹划，人员组织及工作分配，按预定方案有序进行，确保有所数据的准确性，若有赢亏，及时查明原因，及时改进，并作书面异常报告上报公司；
7.负责物流、快递资源的筛选、估评，洽谈及代表公司与合作商签署合作协议，并全面落实协议的每一项内容，合理调配物流资源，对货物通进行全程追踪，实时撑握货物的流通状态，确保货物安全准时地到达目的地点；
8.根据各门店的销售情况，合理分配货品资源，并有效地将各门店的库存控制在合理的范围内。
9.负责各门店配套设施及日常用品的发放与监管，有力保障各门店的正常运行；
10.完成公司领导交办的其它工作。
工作经历（案例二）
工作时间：2008-12到2013-01
公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库主管
工作描述：
1.在此期间任职仓库管理(兼财务统计)，主要负责:1.操作工的工资核算、财产物资的收发增减核算和委外加工费用核算.2.仓库日常整体工作安排，在制品仓库收发存及ERP数据的输出核算及审核.3.对仓库物料的帐物卡、产品防护、看板及6S现场的管理跟踪，安全库存与最高存量的控制.4.每期库存盘存及报表编制上报财务.5.协助生产部进行发到车间在制品跟踪，以及积极配合领导的工作安排.6.协调生产副总跟进生产完成进度，并对部分生产计划进行调整。
工作经历（案例三）
工作时间：2009-01到2016-11
公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库主管及管理员
工作描述：
?熟练应用物控/仓库ERP、U8系统软件操作；
?熟悉PMC流程及仓库流程的操作；
?参与ERP系统的开发、编码应用；
?负责进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率；
?负责进行物料的分析、计算，使资源最大使用化，为公司节省成本；
?负责物料的申请和审核及进度的跟进；
?负责物料的库存量的制定和审核，降低公司库存使周转率最大化；
?负责对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核，应针对生产中的浪费现象提出合理化建议；
?负责和采购、仓库、市场、生产等各部门的协调工作；
?负责物料异常情况的协调和解决；
?推动和完善ERP系统；
?制定部门的有关文件。
工作经历（案例四）
工作时间：2012-10到2016-09
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库主管兼采购跟单
工作描述：
生产KTV平面触摸设备，7寸至65寸电容式平面触摸屏及桌面平面互动游戏，KTV灯光控制系统、空调控制系统。全国首家研发生KTV电容平面触摸系统厂家 主要负责．1.负责整个仓库的管理工作2．制定仓库管理制度和进出仓的有效控制3．关注库存总量及库存总量的监控和库存成本的控制 4.物流的管控与快递的填写工作5．负责仓库账目和盘点工作的按排和督导6．负责与财务交接口的工作7．负责仓库各项工作的持续改进与其它部门沟通、协调8.采购申请单的下达及交货日期,9物料的跟进,确保物料及时到位.10与供商的沟通、确认交货时间是否满足生产.
工作经历（案例五）
工作时间：2017-03到2017-06
公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库主管
工作描述：
负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作;
负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;
制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务;
负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;
仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;
对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；
负责仓库人员的考核工作
完成上级临时交办的工作
工作经历（案例六）
工作时间：2013-06到2015-06
公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库主管
工作描述：
1.建立并不断完善仓库工作制度，明确岗位职责，制订每个工作环节的操作规范，并实时监督执行情况，定期考核，确保仓库工作流程顺畅，无盲区，无死角，每个工作环节都在安全可控的状态下进行。
2.负责仓库区域的整体规划，.根据产品的不同类型或特性分区管理，所有产品执行“一货一位”管理制度，并设置明显的品名标示与物料卡，所有收发业务必须在物料卡上准确记录，确保帐卡物三者相符；
3.负责仓库员工的招聘、培训、分工、日常监管、绩效考核及仓库费用的审核及报批工作；
4.负责ERP系统仓储模块及连锁配送模块的日常管理及仓库所有单据的审核工作；
5.负仓库区域的日常巡视，并定期组织人员进行安全排查，发现安全隐患立即排除，确保作业人员与公司财产的安全；
6.认真执行公司盘点制度，负责盘点工作筹划，人员组织及工作分配，按预定方案有序进行，确保有所数据的准确性，若有赢亏，及时查明原因，及时改进，并作书面异常报告上报公司；
7.负责物流、快递资源的筛选、估评，洽谈及代表公司与合作商签署合作协议，并全面落实协议的每一项内容，合理调配物流资源，对货物通进行全程追踪，实时撑握货物的流通状态，确保货物安全准时地到达目的地点；
8.根据各门店的销售情况，合理分配货品资源，并有效地将各门店的库存控制在合理的范围内。
9.负责各门店配套设施及日常用品的发放与监管，有力保障各门店的正常运行；
10.完成公司领导交办的其它工作。
工作经历（案例七）
工作时间：2015-02到2016-08
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库主管
工作描述：
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作
2、 全面掌握仓库各品牌库存情况， 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。 3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈；
7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理；
8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，
11、监督好所有物品的保管工作， 所有进出仓库的物品均须有相关人签字；
12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合 理化建议；
13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
14、加强管理，搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见；
16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；
17、定制订仓库管理制度。
工作经历（案例八）
工作时间：2007-05到2012-11
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：仓库、物流 | 所在岗位：仓库主管
工作描述：
1、 全面负责仓库物流仓储的管理工作。
2、指导仓管人员或直接参与收货、发货、退货管理等工作，保障公司仓储货物的安全和品质。
3、负责仓库原始单据的归档与保管
4、全面实行6S管理，实现货品的整理规范化。
5、实施盘点，确保库存货物之帐实相符。
6、严格执行仓库规章管理制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本,并根据制度对下属进行考核 。
7、负责京东、淘宝、天猫等网购相关事宜。
8、完成公司安排的各项工作。
工作经历（案例九）
工作时间：2015-05到至今
公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门：工程部 | 所在岗位：主管工程师
工作描述：
1、全面参与项目的日常管理，参与编制项目总体开发计划，组织图纸会审；
2、协助办理项目提前介入、开发报建工作；
3、组织项目各种验收工作，编制适用项目的内部验收流程；
4、参与、协助公司各招投标工作、监督及检查监理单位的工作；
5、组织总包、各分包图纸会审，并主导合理优化图纸，为公司节约大量成本；
6、协调总包与各专业分包的施工安排，管理施工质量，确保交叉施工的顺利进行；
7、配合销售工作，“两点一线”（售楼部、样板房、展示区）的建设及开放；
8、组织、参与分户验收、竣工验收工作；
工作经历（案例十）
工作时间：1998-02到2008-03
公司名称：51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门：物料部 | 所在岗位：仓库经理/主管
工作描述：
全面负责物料部货仓部相关工作。
1）负责物料的收发，储存，按采购PO定单进行来料点收，按照BOM，发料单进行物流发放和保管。
2）合理安排本部门做好仓库的收发和库存帐目对帐，做好每天物料进出明细BlN CARD 的登记和电脑核对，确保数量相同。
3）负责仓库的存贮环境，防水，防火，防盗，防潮，防灾的现场管理工作，及时排查各种安全隐患。教育本部门员工，进行有效管理，监督，确保做好仓库安全。
4）合理规划各区域，提高仓库利用率。加强与生产，工程相关部门工作的协调与控制，保障各部门之间正常工作。
5）负责设计，修订仓储管理制度，规范仓库作业流程，优化各种流程，并确保提高工作效率。每月，每季度安排对仓库盘点，对帐，确保库房数据与电脑数据的正确性。
工作经历（案例十一）
工作时间：1997-05到2007-07
公司名称：51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门：仓库 | 所在岗位：仓库经理/主管
工作描述：
负责库房管理，从收货中心物料的收货，备料库物品的备货，最后到成品库物料成品的存仓，发货做统一的管理，并及时协调生产部门的物品供应，确保生产顺利进行。使用 Web From, Oracle_lli 和Yantra-PRD等系统软件随时查看和分析物料库存情况，合理地控制有效库存并严格管理，坚持物料先进先出的发放原则，保证库存准确率和物品的完好率达到标准要求, 在工作中贯彻“5S”管理方针和要求，保证库容的整洁。期间也参与了ISO9001和环境ISO14000的相关培训和内部审核, 同时不断学习新的技能，积极参加公司组织的多项工作技能的培训,获得专业叉车驾驶证和国家信息产业部人事司颁发的电子技能鉴定证书等。
工作经历（案例十二）
工作时间：2006-06到至今
公司名称：51简历模板网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库经理/主管
工作描述：
1、有8年的台资企业仓储和采购管理经验及ERP系统流程及操作使用，熟悉各种先进的管理方法的理论，实际操作能力和执行力强，严谨踏实的工作作风，创新力及团队管理的亲和力，能带出一个优秀的团队；
2、性格诚实稳重，有很高的工作热情和极强的责任感，学习能力强，能承受工作压力、有较强的组织能力，善于合作；
3、对工作认真负责，视野开阔，思维敏捷，有很强的团队工作精神和商务谈判技巧，有很好的亲和力和容易被人接受，善于处理客户的关系，热情开朗，有很强的开拓和拼搏精神。
4、具有较高的职业素养、善于合作、良好的团队合作精神、责任心强，讲求工作原则；性格诚实稳重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作压力。
工作经历（案例十三）
工作时间：2012-12到2015-01
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：科捷B2C事业部 | 所在岗位：仓库经理/主管
工作描述：
2012年12月至2014年5月担任担任成都神州数码科捷B2C事业部仓储主管（正式编制），熟悉SAP等ERP系统，期间负责过的仓储物流主要项目包括：
1、曾担任成都神州数码仓储经理，负责过神州数码省内及国内的仓储物流工作，主要负责仓库日常备货岗管理工作、仓库暂存物料管理以及日常盘点工作等。
2、负责过科捷物流好丽友食品项目，主要执行仓库的库存及出入库情况的监督以及KA退货商品的处理及其他异常处理工作等。
3、负责过科捷物流云南省以及四川省内的中国移动终端项目仓储物流业务，主要负责过新员工招聘与培训、移动终端项目系统切换上线、日常移动省仓的以及零售移动营业厅的出入库的管理工作、异常处理等。
工作经历（案例十四）
工作时间：2007-10到2012-09
公司名称：51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库经理/主管
工作描述：
1.完善仓库出入库各项管理制度，并监控实施。2.根据工作内容进行工作布置及人员调配，跟进出货等各项工作的进度确保保质保量的完成。制定相应的盘点计划确保帐物一致。3.对仓库储存能力分析，与相关部门沟通对库存进行优化，提升周转率，提高储存效率。4.负责仓库员工的考勤，工作的指导。5.负责员工的团队建设，对前面工作的总结，对日常工作的安排。6.负责仓库叉车初级保养的执行。7.负责对部门员工KPI考核的执行。
对仓库库区进行规划并建立货架，完善了警示标志及库区示意图，申购叉车。完善仓库制度，建立工资绩效考核制度。加大了人员培训力度，杜绝了无证上岗。参与第三方物流操作模式的修改制定。有效的和销售沟通使得货物的交期达成在百分之九十五以上。并能积极出色配合财务盘点关帐。
工作经历（案例十五）
工作时间：1999-07到2002-12
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：仓库 | 所在岗位：仓库经理/主管
工作描述：
-负责仓库进出帐务处理、负责协调本部门与财务、采购、报关、生产、计划等各部门之间的工作，负责编制库存报表，监控帐务系统与实物准确情况。
-能够熟练使用Excel、Word、Outlook等办公软件以及SAP系统（Business application software system）。
-2000年经考试合格，获得ISO9000质量保证体系的内部审核员资格。多次参加公司的9000内审工作，协同公司顺利通过ISO9000的外部审核工作。
工作经历（案例十六）
工作时间：2014-07到至今
公司名称：51简历模板网络技术有限公司 | 所在部门：仓储部 | 所在岗位：仓库经理
工作描述：
1.负责仓库的整体工作事务,工作的筹划与其它部门的协调
2.审核和修改仓库的工作流程,管理制程,单据设计,物料的编码、分类.
3.检查和审核本部门各级员工的工作进度和工作绩效,
4.签发和审核各级文件和单据,确保仓库三帐一致.
5.仓库区域规划,物料的摆放.
6.制定月度、季度、年度的部门工作计划、工作总结。
7.组织督导事业部基地内存货的出入库手续办理和实物保管工作，安全操作。
8.负责及时提供库存动态数据和存货的预警工作，保证准确性和完整性
9.组织实施日常循环盘点、月度盘点、年度盘点、随机抽盘，分析差异、查找原因、及时改善。
10.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，严格执行先进先出，确保库存产品或材料的材质不变。
11.负责部门预算工作，并就其执行加以跟踪和监控
12.协调与采购、生产等部门的关系，对存货管理提出建议
13.负责呆滞物料信息的发布，处理意见征询，并依据处理意见逐步减少呆滞物料库存。
14.优化人员、设备、空间等仓储资源，推行信息化管理技术，提升物料仓储管理。
【仓库主管/副经理岗位工作经历怎么写HR推荐】相关文章：
仓库主管/副经理岗位工作经历怎么写HR推荐 11-30
