设计师岗位简历怎么写范例

基本信息

姓名：51简历模板

年龄：27

电话：137****9959

邮箱：51jianli-moban@.com

经验：2年

意向：设计师

教育背景

时间：2008.09到2012.06

学校：51简历模板信息大学 | 专业：XX专业 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2016-11到2017-08

公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：设计师兼资料员

工作描述：
项目:金利花园〔8.2万㎡商住楼〕
1、甲方现场设计师及资料员,参与编制扩初-施工图设计任务书及该阶段设计专业供方的选择,
2、协助项目扩初-施工图设计过程管理，确保设计进度、图纸质量、设计费用、团队交流等综合受控,
3、协助对接设计单位，推动扩初-施工图设计成果的形成,
4、负责本公司各项目设计变更的归口管理，跟进审核并组织沟通论证，确保设计变更技术方案、造价发生和工期影响的综合受控,
5、负责定期编制设计管理月报，整理项目设计动态信息，并提交公司备案,
6、负责跟进工程建造各环节的按图施工，负责组织现场各方图纸会审,确保设计图纸意图在现场施工中的贯彻,
7、参与施工过程中的质量检查和分部工程、单位工程竣工验收。

工作时间：1999-03到2004-03

公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门：设计开发中心 | 所在岗位：设计师到设计主管

工作描述：
公司简介：
集欧美外贸与内销批发品牌服饰设计、开发、生产、销售于一体的服装企业，以省代加盟批发销售渠道运营为主

品牌：怡思芙(少淑女装)
追求时尚品味/倡导个性意识/展现个性魅力/注重休闲的时尚新女性为目标消费群.
以欧洲时尚流行元素为主体的休闲时尚风格的系列女装

品牌定位：三四线批发品牌

面料:针织、梭织、毛织、牛仔、皮草

1、协助主持设计中心日常工作，分配新品设计、开发任务，协调各项资源、人员关系
2、协助优化提升研发设计团队，并拟定人才梯队培养计划
3、协助组织市场调研，准确掌握客户需求，分析服装设计潮流和流行趋势。
4、根据企业和品牌的整体发展战略，协助确定年度产品发展目标、策略和市场计划
5、协助公司品牌产品定位、形象、风格，各季产品的开发并组织生产
6、协助负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行
7、按开发计划时间节奏、提供产品看样、订货；并保证通过率
8、参与订货会、销售分析会，有效沟通、配合营销策划活动，促进销售达成