行政管理、公共管理类专业简历范文案例

基本信息

姓名：51简历模板

年龄：30岁

电话：186****7007

邮箱：734573****@qq.com

经验：8年

意向：XX岗位

教育背景

时间：2011-10 - 2013-04

学校：51简历模板科技大学 | 专业：行政管理 | 学历：本科

时间：2010-11 - 2013-09

学校：51简历模板工程大学 | 专业：财政学 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2016-10 - 至今

公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人力资源经理

工作描述：
1、制定并实施本部门及公司年度人力资源工作规划；完善公司各项人力资源制度、规范，并负责督促各部门落实。
2、根据公司发展战略制定招聘计划，并根据业务发展需求完成各部门的招聘工作。与各招聘渠道建立长期稳定的合作关系。
3、建立健全公司人才信息库，完善员工档案管理。
4、组织新员工培训及考核，制定绩效目标，配合各部门完成员工日常考核工作。
5、积极组织和参加公司各项团建活动，提高团队凝聚力，增强企业文化的宣导。
6、做好部门日常管理工作，与集团及分公司各部门保持良好的沟通。
7、确保人力资源部以正确的态度及时、保质保量地完成上级领导安排的其他各类工作

工作时间：2014-05 - 2016-09

公司名称：51简历模板网络技术有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：财务总监

工作描述：
负责连锁餐饮管理公司的财务管理工作，建立以集团为中心的财务核算体系，财务制度、财务流程建立，团队建设。集团筹资方案及具体实施。对下属连锁门店的财务管理工作，资产管理，费用审批，成本管理，货款审批，合同审批，报表审批，纳税审批，年末所得税汇算审批等。对财务工作进行检查指导培训。跟进新店筹备期间财务工作。集团配送中心的管理。以及预算编制，财务分析。银行贷款管理，对工商税务银行关系维护等。

项目经历

项目时间：2016-01 - 2016-09

项目名称：EHR项目

项目描述：
项目介绍
HR项目绩效、薪酬、组织与人才发展等模块测试、实施、上线。
我的职责
1、公司PM、C&B、O&D模块总负责。
2、外地工厂项目实施培训、推进。

项目时间：2017-05 - 2016-09

项目名称：配胶室绩效方案制定

项目描述：
项目介绍
制定配胶车间绩效方案
我的职责
配胶车间绩效方案拟定。
原始数据的采集，验证，核算。
关键KPI的提取与核定
配胶产品加权衡量
绩效方案的沟通与宣讲
方案失败的反思与总结

个人评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

个人技能

民航安检初级
跆拳道六级
民航票务中级