办公室主任/管理处经理岗位简历自我评价怎么写「优秀篇」

自我评价（案例一）

幽默、刚直率真，有良好的沟通以及团队合作能力，学习能力强，有责任心，能很快上手新工作。性格内敛，沉稳。对待工作态度严谨，认真，有良好的职业素养。我的观点是，年轻可以吃苦受累，希望通过自己的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献

自我评价（案例二）

人善于交际、组织、管理、跑步、健身、文学欣赏、逻辑推理。管理理论知识比较牢固，实践经验丰富，并有优秀的工作业绩，能充分根据该企业的自身特点制定相应的经营策略与管理条例，并付之以行动。以及参悟老子《道德经》中“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几於道。居善地，心善渊与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”的管理精髓。

自我评价（案例三）

多年担任国有军工企业部门负责人，先后负责生产、销售、售后服务、研发、质量体系、保密安全等。熟悉军工企业管理流程、质量体系管理流程、安全保密管理流程、资质证照管理维护流程。具有丰富的行政管理、生产管理、质量体系管理经验。
作为一名资深职场人，踏踏实实，勇于开拓是我的座右铭。入职二十多年，我始终坚持勤奋踏实的工作态度，不断学习，不断挑战自己。

自我评价（案例四）

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。


带过团队、有亲和力、沟通能力强