简历，似求职途中的星辰，是首张闪耀名片。它承载着经历与能力，如何书写，使其光芒万丈？ 以下是小编整理的人力资源/行政经理/主管/办公室主任简历工作经历怎么写（高分篇），同时，51简历模板资源网提供精品简历模板免费下载，大家想要的这里都有，省事省力还免费，祝大家offer拿到手软。
工作经历（案例一）
工作时间：2016-08 - 2017-09
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：产品开发中心 | 所在岗位：成本经理/成本主管
工作描述：
长租公寓改造开发工程项目编制招标清单；
回标分析、报价比选、询标评标；
合同谈判以及细则条款确定，发起流转；
工程项目成本跟踪控制及纠偏，项目造价指标测算；
工程项目预结算工作 (包含搜集竣工资料，现场核对等竣工结算）；
项目成本数据分析及优化意见；
配合投资工作，修正投资模型数据；
编制及履行资金成本计划
工作经历（案例二）
工作时间：2006-06 - 2014-09
公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库课长
工作描述：
工作地点：深圳 | 下属人数：400人
2013.02-2014.7 富士康科技集团(重庆)IPPD-Printer 职掌：仓库课长
工作内容:：
1.Printer Ampere平台仓库库区的整体规划；
2.仓库组织架构的建立及人员的配置；
3.系统文件及作业流程的建立；
4.员工教育训练及员工绩效考评；
5.员工KPI管理；
6.安全库存的建立及库存管理；
7.不良品及呆滞物料的处理;
8.Supermarket系统的运作；
9.物料配送的监控；
10.仓库“8S”工作的督导落实及稽核；
11.盘点工作布署、实施及总结；
12.周边相关单位之间的沟通协调及异常处理；
13.仓库管理的完善及流程的优化；
14.提案改善及成本管控；
2009.9-2013.02 富士康科技集团(深圳龙华)园区 IPPD-Printer
职掌：仓库组长
工作内容：
1.Printer仓库及物流的日常管理工作；
2.拟定仓库作业规范、流程及部门相关规章制度；
3.物料收发进出的管控及库存盘点；
4.物料安全库存的管控；
5.不良品及呆滞物料的处理；
6.仓库8S工作的落实执行；
7.公司政令的宣导及上级主管工作安排的落实执行；
8.异常的处理；
2006.4-2009.9 富士康科技集团(深圳龙华)园区WLBG总管理处
职掌：周边经管
工作内容：主管负责供应商来料稽核及异常处理；
工作经历（案例三）
工作时间：2015-08 - 2017-08
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：行政人事主管
工作描述：
1、依据公司组织架构及业务部门需要，制定招聘计划完成招聘目标。
2、拓展招聘渠道，做好招聘渠道的管理工作。
3、组织参与面试，薪资洽谈。
4、熟悉掌握劳动政策，法律法规，完善人事规章制度，完善人事工作。
5、了解行业标准，结合公司情况制定合理的薪酬福利制度，统计考勤，核算员工工资，奖金，福利等。
6、办理员工入职手续，人事档案管理，劳动合同签订，办理员工离职，转正，调动，升职等手续。
7、负责办理员工社保、公积金、商保等？
8、负责员工绩效考核方案的制定和开展实施，定期统计汇总，并对绩效考核的方式方法进行建议与优化。
9、处理员工关系，解决员工劳动争议、纠纷等。
10、公司全面行政工作。
工作经历（案例四）
工作时间：1993-03 - 2011-12
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：公务员/事业单位人员
工作描述：
1993年1月通过考试调进县统计局工作，长期担任国定资产投资统计和工业统计工作，牵头组织实施第三次全国工业普查、第二次全国经济普查，受国家、省、市、县表彰达30余次，历任副科长、科长、综合经济调查队队长、副局长。撰写了大量的有价值的统计分析文章，在市统计分析评比中多次获得一等奖、二等奖、三等奖，多次被县主要领导批示。熟悉财务、统计业务，对会计、统计数据有较强的分折能力，并能有针对性地对公司的生产、经营、销售、财务管理等方面提出建议。
工作经历（案例五）
工作时间：2017-01 - 2017-03
公司名称：51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：会计主管
工作描述：
公司税务身份是小规模纳税人，部门人数10人。
熟悉代理公司账务处理流程和工作内容。
负责会计部门接客户账务量达412户（一般纳税人1/5+小规模4/5）。团队工作内容安排，检查，报告，解决异常，反馈账务。
给团队组员分配日常工作任务，并稽核上半月做账报税工作；维护客户关系并做好与客户的账务接洽沟通工作。
负责对高层领导的汇报工作，负责会计部门周会议的组织、安排、主持工作。部门内部的日常调度工作。
为公司上市IPO工作做后期的完善。
工作经历（案例六）
工作时间：2007-09 - 2010-04
公司名称：51简历模板人才咨询有限公司 | 所在部门：材料科 | 所在岗位：安装材料员
工作描述：
1、库房管理：a.物料收发与检验，定期盘点，保证账物相符根据工程进度编报需求计划；b.库房实施6S管理，为项目施工安全有序的进行提供保障。
2、供应商开发与管理:协助公司选择优质供应商，并建档考核。
3、施工现场监督管理：监督施工班组用料情况，杜绝浪费，节约成本。
工作经历（案例七）
工作时间：2015-05 - 2016-05
公司名称：51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售工程师
工作描述：
通过销售人员与客户的沟通以挖掘他们的兴趣点和需求点为主，引导他们的消费趋势，满足他们的消费诉求。旨在塑造企业品牌形象，展示企业的综合实力,来传递优秀的企业文化、差异化的产品特色、周全的技术服务和美好的发展愿景等等，增强客户与企业之间的粘合度。使公司业绩达到一个质的突破。凭借着自己良好的职业道德 努力在工作中使公司享有良好的声誉，让自己所在的公司在日益渐多的供应链公司中，独树一帜，坚持正规化操作。
工作经历（案例八）
工作时间：2010-07 - 2015-05
公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门：人发负责人（组训岗）兼职培训 | 所在岗位：
工作描述：
1、负责人力发展各项工作的安排与落实，主讲创业说明会（招聘会）；最大场人数300人。
2、负责新人培训，最大场次120人。制作课件并讲解；主管轮训及其它各种制式或者非制式培训等；
3、负责人力方案的追踪及兑现；
4、策划公司酒会流程，并主持掌控节奏；
5、参与公司各种方案的制定；
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