绩效考核专员/助理的完整个人简历模板范文案例「精选4篇」

时间:2025-12-27 22:17:00 来源:51简历模板网 分类:专员简历
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绩效考核专员/助理的完整个人简历模板范文案例「精选4篇」

绩效考核简历范文案例1

基本信息

姓名:51简历模板

年龄:29岁

电话:180****9931

邮箱:850529****@qq.com

经验:7年

意向:绩效考核专员/助理

教育背景

时间:2011-11 - 2015-08

学校:51简历模板师范大学 | 专业:旅游管理 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2015-10 - 2015-12

公司名称:51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售代表

工作描述:
1、负责寻找广东省餐饮娱乐商家资料,并且获得负责人联系方式。
2、与商家负责人进行沟通跟进,并最终促成交易。
3、参与微信文章的编辑回忆,为编写文章提供方向参考与文章主题。
4、策划商家主题活动,为商家提供可行的促销活动方案。
5、参与文章上门采编,拍摄,记录商家提出的要求,与商家探讨具体活动实施方案。

工作时间:2016-05 - 至今

公司名称:51简历模板网络技术有限公司 | 所在部门:总部 | 所在岗位:总裁助理/总经理助理

工作描述:
一、行政方面
1.根据计划,安排副总裁参加的重要办公和视频会议,以及与亚太区的沟通会议。同时,整理重要会议纪要并协调及落实相关决议;
2.为副总裁妥善准备和安排日常活动,差旅事宜,以及与财务协调大宗报销事宜;
3.接待定期到访的美国高层,保证其在中国的行程与会议顺利进行;
4.协助安排团队的各项活动,包括年会、kick off以及与员工的内部沟通工作;
二、商务与沟通方面
1.负责罗德公关的内部传播工作,确定传播计划,撰写newsletter、培训手册设计以及新闻简稿;
2.参与员工培训工作,对员工的职业发展进行分析以及跟进,设置针对high-po员工的培训课程;
3.在数据分析上,协助分析员工整体薪酬的情况,形成涨薪分析报告,并及时更新内部薪酬范围。

项目经历

项目时间:2017-05 - 至今

项目名称:2017年上海"纸上创意艺术展”包装类银奖

项目描述:
项目介绍
纸上创意艺术展作为中国(上海)国际印刷周的一个组成部分,至今已连续举办四届。集中展示书籍装帧设计、包装创意设计、创意纸制品设计三个类别的创意作品。
我的职责
独立完成该项目所有从参赛到获奖全过程。

项目时间:2017-09 - 至今

项目名称:【技术鱼】小程序

项目描述:
项目介绍
本产品结合【技术鱼网站】,并且差异化其它外包平台,展示供应商优质项目案例:
1. 通过给案例加入视频功能,让介绍不再枯燥;
2. 给案例打上标签,并且在多个地方设置埋点,根据用户操作行为,计算用户标签权重;
3. 系统根据用户行为、历史标签,对案例进行打分,实现精准推荐;
我的职责
带领团队讨论产品方案,确定产品架构原型
研究主流推荐算法,通过数据模拟并确定适合本产品的推荐方案
与设计师沟通产品设计,并落实到开发、测试上线
与运营沟通、整理产品上线前基础数据,并安排专人录入

个人评价

本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。做人心宽;做事细心;做人讲品格;做事讲风格。

特长爱好:
喜欢运动(比如乒乓球、羽毛球、网球、短跑等)、爱好旅游(能适应不同环境的能力,快速学习的能力)、看欧美电影(提高自身英语水平对四级有帮助)、喜欢玩电竞(提高团队意识、团队精神以及团队合作)、与他人交友(学习他人提高自我)
2012-2013年校级优秀共青团员
2014-2015年院级优秀学生二等奖学金
2015-2016年院级优秀学生三等奖学金

个人技能

C1驾照,驾龄5年以上
大型空气能及太阳能设备和校园直饮水机售水机的安装及维护

绩效考核简历范文案例2

基本信息

姓名:51简历模板

年龄:25岁

电话:131****6693

邮箱:390560****@qq.com

经验:3年

意向:绩效考核经理/主管

教育背景

时间:2012-09 - 2015-04

学校:51简历模板工程大学 | 专业:行政管理 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2016-10 - 至今

公司名称:51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:财务主管

工作描述:
1.负责审核总公司、分公司会计编制的记账凭证,报表
2.每月审核员工报销、以及盘点现金余额
3.每月税务申报,每年所得税清算,负责与税务联系沟通
4.每月编制内部财务核算报表
5.协助公司年度审计, 提供相关财务数据,审核会计编制的审计调整分录
6.协助财务总监申请各种政府补贴、相关验收报表的出具
7.协助财务总监出具上市公司年报的编制及信息披露

工作时间:2014-09 - 2016-12

公司名称:51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门:维修厂机械专业组技术员 | 所在岗位:

工作描述:
1.机械设备的保养维修,包括登记设备台账及运行台账,制定巡检保养计划、故障机械设备的检修方案,以及必要的时候参与一线钳工组抢修。
2.生产设备的优化,对经常出故障的设备做更好的设备方案。
3.对易损坏的非标零部件进行测绘,图纸交由其他部门进行采购,为易损非标件提供充足的备品备件。

项目经历

项目时间:2009-11 - 2016-12

项目名称:英威达纤维(佛山)有限公司新建二期工厂

项目描述:
项目介绍
公司投资约1.3亿美金新建二期工厂,建设2条氨纶纤维生产线,年产能为1.25万吨。于2009年年底动工,2011年9月投产。
我的职责
公司建厂项目阶段负责公司生产部生产团队的招聘组建及培训,现场生产设备的调试,生产设备的试车开车,生产的正常运行管理:(包括生产人员的管理/生产安全管理/生产管理/质量管理/生产系统管理及设备维修维护管理等)。

项目时间:2013-06 - 2016-12

项目名称:社区矫正管理信息平台系统 | 项目工具:WindowsServer,Oracle,WindowsXP,Win7

项目描述:
项目介绍
该项目主要是为司法部门搭建社区矫正管理平台,通过GPS定位、GPRS无线网络传输与数据库技术的结合,对社区矫正人员进行实时监控,为司法部门对社区矫正人员的管理提供便利。由于社区矫正工作中存在种种困难,人工管理存在工作量大和脱管率高的特点,该项目主要是使社区矫正管理
1.文档管理无纸化智能化
2.对矫正人员的监控全天候无死角
3.为矫正人员与司法部门的沟通提供了良好的平台
我的职责
担任售前工程师和客户服务经理
1.为项目制定个性化的解决方案。
2.为项目实施提供技术支持。
3.对内做好业务与技术的接口,按照业务的需求,将技术特点简单易懂的表达出来,同时将业务方面的需求专业化,让技术与业务之间保持良好的沟通;是技术更好的了解业务需求,为业务提供技术支撑。
4.对外做好客户需求的调研,制作功能需求说明书,设计产品原型,使客户的需求可以很好的表达,而开发可以按照原型开发,保证功能的可用性。
5.使用视频,操作说明书等工具降低项目实施难度,缩短项目实施进程,使项目实施由原来的必须有我们公司跟进转变为可以由运营商负责产品的安装与运维。
6.对产品的发放进行版本管理和功能测试,使产品的发放规范化,在制定了产品发放流程之后,产品版本与实施的项目一一对应,不再出错,项目因为版本混乱而返工的现象不再出现。

个人评价

本人品行端正,谦虚谨慎,吃苦耐劳,综合素质较好,善于交际,沟通能力较强,拥有创新思维,有团队合作精神并能承受较大的工作压力,自学能力较强,求知欲旺盛。性格乐观开朗,不乏挑战新目标的勇气与激情,能客观具体的解释一些经济现象,通过对历史材料的分析能大胆准确的判断事态发展的方向和后期可能的结果。
社交方面,通过交流能够准确的把握对方心理想法,通过自身的语言能力基本达到与交流者合作的目的。
我坚信踏踏实实做人,勤勤恳恳工作才能更好的立足于社会;我也深信一个有追求的人,他的生活才精彩。

个人技能

C1驾驶证,非常熟悉哈市路况。
精通复印机,打印机,电脑等办公设备维修,可为企业降低耗材支出。

绩效考核简历范文案例3

基本信息

姓名:51简历模板

年龄:23

电话:133****6161

邮箱:51jianli-moban@.com

经验:7年

意向:绩效考核经理/主管

教育背景

时间:1998-09到2002-03

学校:51简历模板工程大学 | 专业:法学 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2012-03到2017-03

公司名称:51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门:生产部、营运部 | 所在岗位:生产计划(生管)主管兼储运主管

工作描述:
1.根据销售订单及生产状况编制日、周、月生产计划,并经核准后下达至各制造单实施; 2.订单交货在及时性:根据生产进度对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;
3.月度计划会议的主持:根据销售月度预测订单,做出整个工厂生产部门的人工上班时间预算及人工成本的管控;
4.新产品工艺结构的评审、生产各单位额定效率、超产奖金的制定及计划系统的优化及计划系统的维护
5.成品周转时间、库存量及原料仓超期原材消耗的总体管控,及建立了原纸预测模板,管控原纸及各辅料物资采购计划;
6.分管生产部门的生产数据统计单位(包括生产日报表、生产绩效、损耗、超产奖金及其他各方面数据)
7.与销售、生产、采购供应、仓储物流等环节做沟通协调;
8.生产部门各单位的生产异常分析(含生产质量、现场管理、工艺、设备、原料及计划合理性等);
9.计划部门工作流程及相关制度的编制、修正与执行及团队建设
10.及时与其他相关部门和外协加工单位对外协产品的交期进行沟通协作,保证按时完成客户订单。
11.检查、监督生产过程中质量保证和安全生产体系的执行,提高产品的合格率、生产效率及确保生产0安全事故.
12. 负责仓储物流的日常管理,制定储运部工作计划,规范并不断完善工作流程及制度;
13所管辖管辖单位员工的工作绩效考评、奖惩及相关新业务的指导和培训;
14.检查督促成品仓按公司规定程序办理进、出仓手续、按时完成帐务工作, ERP系统数据的维护;
15. 监督检查库存存物资的质量现状,避免及杜绝存货超期、短缺、损坏等现象,确保库存物料安全。
16.协调相关部门和物流公司车队,确保产品及时足量的送到客户.
17.管理好员工,合理调配资源,确保运输费用达公司标准;管理好仓库产品,做到先进先出;
18.车辆外部异常管控及处理;因仓库和运输引起的客户投诉达公司标准;
19.加强部门内安全培训,建立良好的工作环境,杜绝安全事故的发生;
20.主导库存的控制、管理和分析,督促各仓员工做好库存货物的保管工作,货物排列、分类整齐有序;落实仓库防火、防潮,确保帐物相符。
21.车辆外部异常管控及处理;因仓库和运输引起的客户投诉达公司标准.
22.物流供用商的管理:对各物流供应商进行绩效考核.
23.与各部门沟通协作之重大事项.

工作时间:2008-08到2011-04

公司名称:51简历模板招聘咨询有限公司 | 所在部门:财务部 | 所在岗位:主管助理

工作描述:
1:根据销售合同对每个客户建立台帐管理,做好销售合同的管理2:认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐(按合同号及客户名称)3:做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档4:每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每星期向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表5:对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报6:负责对客户开具发票情况的审核7:负责应收帐款帐龄分析8:负责会计帐簿、会计凭证整理归档等主管交代工作.

项目经历

项目时间:2017-05到2011-04

项目名称:迪森集团管理升级项目

项目描述:
项目介绍
该项目主要目标是提高生产系统的生产效率以及降低人力成本。专家团队3人共同负责项目的运作,本人任小组组长。
我的职责
本人任小组组长,负责企业方的协调沟通以及主导人力资源体系搭建工作。
该项目系统导入”五大”基础管理模式,系统调整设计计时和计件人员两种业绩考核管理方案,导入精益生产管理模式,从“增效”及“降本”的两方面着手导入各项工作。

项目时间:2011-02到2011-04

项目名称:绩效管理体系的建立及导入

项目描述:
项目介绍
集团人力资源管理分模块细化管理,绩效管理作为其中一模块,项目组共3名主要成员,结合目标管理、KPI、BSC等绩效管理方法,将公司的零散考核转变为到体系化、制度化的绩效管理模式,为公司的制度化、流程化管理奠定了坚定基础。
我的职责
本人担任绩效主管一职,协助绩效经理简历集团的绩效管理制度、流程,主导完成区域各部门前期的绩效推动工作。

个人评价

近八年的人力资源从业经验,本人深切体会到人力资源工作需要具备观察员工思想动态,熟悉业务流程等基本要求外,人力资源从业者必须提高自身的专业化水平。
本人自人力资源管理专业毕业以来,虽经历了几家公司不同的人力资源工作,但工作的重点方向仍然是绩效及薪酬方面的学习及实践。奔辉公司及隆塬集团主要以绩效管理工作为主;而联动集团则兼任总经理助理以及正睿咨询的管理咨询师任职经历,培养了良好的经营导向及战略思维,从公司整体出发,重点工作仍为建立符合公司实际的人力资源激励机制及薪酬绩效管理模式,配合公司的战略战术,促进公司整体目标的达成。
因此,本人熟悉企业的薪酬设计与操作流程,熟悉企业绩效管理运作过程,熟悉产品型、项目型组织流程及管理系统,对绩效管理有个人理解,有目标管理操作的实践经验,能够较好地建立、执行并维护绩效管理体系运行。

绩效考核简历范文案例4

基本信息

姓名:51简历模板

年龄:25岁

电话:159****2332

邮箱:896322****@qq.com

经验:3年

意向:绩效考核经理/主管

教育背景

时间:2007-03 - 2010-03

学校:51简历模板信息大学 | 专业:工商管理 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2012-08 - 2013-08

公司名称:51简历模板信息互动有限公司 | 所在部门:企划营销部 | 所在岗位:企划经理

工作描述:
1、根据集团品牌管理政策,执行品牌管理要求,组织策划品牌宣传、推广活动,提升红星品牌在本商场区域市场的知名度、美誉度,提升红星品牌形象,提升本商场在当地市场的影响力;根据集团预算管理要求,制订本商场企划营销费用预算;
2、根据集团、区域制订的广告创意、宣传策略、媒介策略等,规划本商场媒介计划和广告投放计划;代表公司接洽接待当地媒体,保持与当地媒体机构的良好合作关系;
3、负责商场各类活动中的平面设计、广告审核等工作。
4、提升商场视觉系统,美化商场店堂布置,对商场的广告、导视进行统一管理;对商场POP、DM制作、发放等进行管理规范;
5、根据商场经营需要,负责策划营销方案、制订节假日促销活动方案,并执行、评估效果;明确活动细则,整合厂家资源;
6、负责与商铺及时沟通,及时了解商场各个厂家的经营状况,并进行数据统计分析,对厂家的困难给予帮助,通过有效地方案策划及经营活动手段,提升市场占有率,提升商铺经营业绩;提升商铺的满意度;
7、定期进行市场调研分析,对商场人流、客流及周边经营环境进行数据统计分析,并提出解决方案;为总经理提供经营决策支持;
8、负责定期进行顾客满意度调查,并出具分析报告及改进意见,提升商场经营、服务水平;
9、拟定本商场团购业务开展的细则和规范,与各商家保持良好的沟通,推进商场团购业务工作,达成商场销售目标
10、维护网络营销工作,关注红星网络营销平台,保证网站的更新。

工作时间:2015-11 - 2016-04

公司名称:51简历模板信息科技有限公司 | 所在部门:微商部 | 所在岗位:资深平面设计师

工作描述:
1. 负责线上微电商平台设计,包含:banner、主页设计、详情页、活动专题页、天天特价、限时购 等设计及微信配图设计。
2. 负责公司旗下四大品牌改版设计及创意设计。
3. 负责公司线下产品包装设计、标志设计、品牌贴牌设计、包装盒设计等工作。
3. 负责商超部门的物料设计,包含:易拉宝、宣传册、三折页、试吃台、围裙设计、跳跳卡等。
4. 参与公司宣传推广,设计企业宣传册及品牌宣传工作。
5. 负责经销商的物料设计及活动海报、优惠券、易拉宝等设计。

项目经历

项目时间:2012-06 - 2016-04

项目名称:融资类项目

项目描述:
项目介绍
1、融资类项目紧随国家政策导向,一般一年为一个申报周期。
2、所做的工作包括,国家政策的把控,项目的定位,项目的选型,项目书的写作,项目的创新性的分析与说明,项目书的独立完成,打印装订就申报提交工作。在此工作期间,个人能够做到很好的跟客户沟通与交流,共同协作完成项目的写作及提交工作。
3、每年常规项目正常申报,同时开发新的业务领域,例如,中关村现代服务业项目、北京市商务委的商务流程项目申报、北京市科委成果转化项目、北京市文资办文化创意项目、北京市中小企业促进专项资金项目、北京市企业技术中心认定,北京市发改委的工程实验室项目、北京市各区政府项目等。
4、能够完成公司交给的100-200万业绩任务。
我的职责
1、了解项目政策信息,能够把握项目申报领域及方向,熟悉项目指南。
2、项目政策信息与客户信息的对接,完成客户的项目规划,做好项目选型工作,合适的匹配项目。
3、独立完成项目可行性报告的编写,完善及申报工作,实时跟项目财务及技术人员协调沟通工作,把项目做到真实完美。

项目时间:2006-08 - 2016-04

项目名称:节能—水泵&风机(设计)

项目描述:
项目介绍
由于水泵和风机的特性,加上变频器的配合使用,可以达到节能的效果。变频器的前期投入一般根据风机水泵的大小,工作方式、应用等现场情况会增加前期成本,但在后期的使用、运行、维护上却能大大降低成本,这个一般的公司都有一定的了解。在使用方面,大多数认为:1.只要用了变频器就能节能;2.变频器那么多参数如何设置才能更好的使用,等等在应用中遇到的种种问题。现在的变频器只要根据配置购买,一定能让负载运行起来,这一点没错,再加上大多变频器的傻瓜设置,负载的运行更不在话下,那变频器的应用就太简单,要那么多参数设定还有什么意义?节能和使用是永远分不开的,而衔接这些的是对设备整体的了解和工艺的优化,这样才能达到真正意义上的使用和运行节能,设计的前期是对工艺的了解,再进一步是对设备的设计,参数的优化,在什么样的负载下,用什么样的启动时间等参数,在特殊的环境下,如何设计控制柜的形式,使得变频器才能运行到一个最佳的状态,等等更多的细节才是重点。
例如:一个鼓风机项目:1.负载与控制柜距离超过50m,变频器的出线就需要加出线电抗器;2.由于变频器控制柜在中控室,与plc柜距离很近,加上变频器功率大于150kw,为避免减小电流谐波干扰,变频器在进线加装进线电抗器;3.由于控制柜所在环境粉尘大,将控制柜设计为正压控制柜,避免极小粉尘进入,影响变频器的使用寿命;4.由于负载较多,功率相差在变频器设定范围内,为降低成本,将变频器设定为3组参数,2拖7的形式。等等在复杂的现场予以应对。

我的职责
主负责人

个人评价

从16岁开始上班打工,修过电脑,卖过手机。上学时也是边上学边打工来丰富自己。但因为自己上班存不住钱,18岁时随父亲进入钢厂,父亲的意思是磨灭我的棱角,进入钢厂两年半,因自己受不了枯燥乏味的工作,跟父亲协商走出了钢厂进入了社会从新找工作。去了杭州找了很多工作有房屋中介(电销,行销等)、服装销售、服务员、保险顾问、市场拓展。在做市场拓展时发现自己很喜欢这个工作,能与饭店老板面对面交谈合作,每完成一单很有成就感,现还在向这一行业发展。

个人技能

MS Excel
MS Powerpoint
MS WORD

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