人力资源简历中的工作经历怎么写范例

工作经历（案例一）

工作时间：2015-10 - 2017-02

公司名称：51简历模板信息技术有限公司 | 所在部门：行政部主管 后调换至 传媒部经理 | 所在岗位：

工作描述：
行政及人力资源部主管：负责统筹协调办公室日常事务，公文处理、人才招聘、与政府、委办局的对接工作，公司宣传工作。 传媒部经理：承接政府性质的大型活动、会议，组织参与前期准备、活动执行以及后期宣传效果跟踪等，对接媒体等资源。

工作经历（案例二）

工作时间：2016-05 - 2016-10

公司名称：51简历模板管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：
1、执行并完善员工入职、离职、招工、退工等相关手续的办理，建立及维护员工档案；
2、负责员工社保、公积金缴纳以及员工居住证积分申请的办理；
3、负责劳动合同的签订及其保管工作；
4、核算员工考勤及薪资；
5、负责员工年度工资总额统计申报；
6、负责员工工伤事故的处理；
7、负责公司各类证件的变更及保管；
8、负责部分财务工作。

工作经历（案例三）

工作时间：2012-09 - 2013-06

公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：
主要负责办公室、门店以及养鸡场所有人员人事相关工作。
1、人员入职管理，将人员信息录入系统，人员签订合同；
2、每个月的社保的办理，办理新入职人员招工社保办理，每月规定时间段以前离职人员的社保转出，政策规定的其他社保事项，每年三月的社保基数调整；
3、每个月的公积金缴纳，根据每个月人员情况在网上做操作，人员转入、转出、封存，操作完毕后打印表格，携带表格和支票去公积金管理中心缴纳；
4、每个月的薪酬计算，考勤的收集，计算薪资，工资单的打印发放；
5、社保、公积金相关财务报表的制作，社保和公积金的报表需要与付款单的金额相匹配；
6、和财务部沟通、薪资、公积金、残疾人保障金、企业欠薪保障金等费用的请款；
7、企业社保、公积金、薪资制作等，标准工作流程的制定。本市和外地社保、公积金政策的收集及时汇报；
8、外来员工意外保险的办理；
9、协助公司绩效模块的开发，每月的绩效管理，KPI的收集；
10、公司规章制度，行为纪律管理、员工手册编写。另担任公司行政工作；
11、另担任些琐碎行政工作。公司办公用品设备管理以及采购；
12、负责与所在地物业、停车管理等，相关部门沟通，确保公司能够正常运营工作。

工作经历（案例四）

工作时间：2017-06 - 至今

公司名称：51简历模板网络科技有限公司 | 所在部门：综合部经理 | 所在岗位：

工作描述：
工作业绩：提前1个月转正。
主要工作：
1、 项目申报：获得福建省专项2个；福建省新型研发机构申报等；
2、 政府对接：与市委办、科技局、发改局、经信委、公安局、派出所、劳动局、人社局、电力公司、产业办、三创办、采购办等部门对接工作；省第十五届6.18展会的各项与政府对接工作。
3、 政府部门参观接待工作：至入职起接待省、市政府、各界嘉宾1500人次以上；
4、 文书工作：各类请示、申报、汇报材料的编写工作；
5、 人力行政重点工作：
（1） 编制完成产业院16项人力行政规章制度；
（2） 负责锂电池研发工程师、现场订制鞋店总经理、半导体人力资源总监/财务总监/设备经理、博士研究员等中高端、专业人才招聘；
（3） 福建省百人计划、A/B/C人才、青年工科生计划，泉州高层次人才，晋江优秀人才等申报；
（4） 办理研究院集体户。