嘿，小伙伴！简历是求职的“秘密武器”，是第一张名片。写得好能秒变“香饽饽”，咋写？ 以下是小编整理的人力资源总监/人力资源经理个人简历专业技能怎么写案例，同时，51简历模板资源网提供精品简历模板免费下载，大家想要的这里都有，省事省力还免费，祝大家offer拿到手软。
专业技能（案例一）
猎头
接班人计划
文化建设
能力建设
团队管理
组织发展
团队建设
薪酬福利对比&研究
简历筛选
社交招聘
编制计划&人员预算
员工关系
人才管理
员工健康
战略规划
招聘营销
员工保留
员工服务
专业技能（案例二）
MS Powerpoint
MS Excel
专业技能（案例三）
熟练excel、PPT操作、透视表可实现数据分析系统化、效率化
韩文-中文；中文-韩文 翻译
可使用excel设计出SAP相同的计算方式（工资、考勤、考核、信息管理等）
专业技能（案例四）
MS WORD
MS VISIO
MS Excel
专业技能（案例五）
猎头
人才招募
接班人计划
文化建设
能力建设
团队管理
组织发展
团队建设
薪酬福利对比&研究
简历筛选
社交招聘
编制计划&人员预算
员工关系
人才管理
战略规划
招聘营销
员工保留
员工服务
派遣员工/合同工管理
专业技能（案例六）
金蝶K3系统
word\excel\powerpoint\vfp
专业技能（案例七）
项目管理
信息系统组建以及网站建设
专业技能（案例八）
企业战略规划发展 1、分析经济、政治环境发展变化状况和产业前景，协助总经理组织制定企业发展战略和战术，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的制定； 2、编制公司年度经营目标规划、计划和预算方案； 3、制定企业改革、发展与管理的方案，协助总经理组织专家对公司发展方向进行研究，制定各单位、各部门机构和职责调整建议方案； 4、分析企业的经济技术和新项目、编写可行性分析报告； 5、监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整建议； 6、公司财务、人事、行政、业务等重大问题的决策，向管理高层和总经理提供财务、人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。
专业技能（案例九）
人才招募
文化建设
团队管理
团队建设
薪酬福利对比&研究
员工关系
人才管理
战略规划
员工服务
专业技能（案例十）
网络系统集成工程师
资深培训师
C1驾驶
专业技能（案例十一）
企业文化
演讲阐述
客户研究
战略规划
预算编制
策略
在线营销
并购
产品营销
商业模式
商业策略
战略发展
账户管理
营销策略
专业技能（案例十二）
MS Office
SQL
Photoshop
C/C++
Corel Draw
Windows XP
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